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管理学报
 
2017年 14卷 5期
刊出日期:2017-05-01

管理学在中国
争鸣与反思
创新与创业
人力资源管理
营销与服务
物流与运作管理
环境与社会
述评
   
管理学在中国
633 李非,杨春生,苏涛,吕智宇
阳明心学的管理价值及践履路径
阳明心学是儒家思想的正脉和当代新儒家的哲学根基,其思想的特点重在心上发力、心上用功,但却在中国本土管理哲学领域长期被忽视。从管理思想史来审查,西方的种种人文管理思想没有显著成效的原因,在于其思想特质注重人身之外,而缺乏一种向内的工夫。阳明心学“良知说”、“知行合一”、“致良知”构成的本体工夫论,正是解决西方管理理论这一困境的出路所在,这也是阳明心学在当今管理哲学如火如荼发展之时对于管理学界的当代价值。
2017 Vol. 14 (5): 633- [摘要] ( 243 ) [HTML 1KB] [PDF 1366KB] ( 753 )
640 张娜,冯永春,许晖
顾客资产与创新资产重构视角下的品牌战略选择机制研究
采用跨案例研究方法,基于“内外部环境-资源重构-品牌战略表现”的品牌战略选择逻辑链,对本土4家案例企业的品牌战略选择过程予以分析,以期发现品牌战略选择过程中蕴含的机制。研究结果发现:4家案例企业在不同的外部压力环境和内部资源环境下,通过重构顾客资产的宽度或深度以及创新资产的宽度或深度,形成不同的品牌战略;同时,基于此还探讨了不同品牌战略的市场特征与技术特征,着力分析了不同品牌战略在顾客关系、目标市场、创新形式与产品组合4个方面的异同。研究结果为企业选择合适的品牌战略提供借鉴,有助于进一步推动品牌战略研究的深化。
2017 Vol. 14 (5): 640- [摘要] ( 202 ) [HTML 1KB] [PDF 2925KB] ( 632 )
650 奚菁,罗洁婷,冯冈平,魏新
家族企业嵌入式CSR行为的心理机制:基于身份理论的多案例研究
针对现有企业社会责任(CSR)研究和中小家族企业履行社会责任实践间的不一致,基于4个不同家族涉入程度的企业案例,分析其履行社会责任的行为模式、决策机制、决策者行为动机、企业管理理念等数据,最终基于身份理论构建了家族企业嵌入式CSR行为的心理机制模型:决策者基于身份构建的心理诉求推动企业为利益相关者创造特定价值;由于决策者的经历、特长同时是其身份构建内容和企业核心竞争力的基础,使企业的价值创造行为与核心竞争力打造趋于一致,从而形成嵌入式CSR决策与行为;中小家族企业两权合一的治理模式赋予决策者足够的权威将个人诉求贯彻于企业的核心竞争力、组织身份以及管理理念;家族企业的长期导向价值观、决策者的家族成员身份为企业平衡经济目标与社会目标提供了心理资源;利益相关者基于社会交换理论给予企业的积极反馈为企业实施嵌入式CSR提供了财务和人力资源。
2017 Vol. 14 (5): 650- [摘要] ( 190 ) [HTML 1KB] [PDF 2033KB] ( 639 )
争鸣与反思
663 翟学伟,韩巍,李宗克
煮茶问道  本土管理研究论坛
2017 Vol. 14 (5): 663- [摘要] ( 176 ) [HTML 1KB] [PDF 2461KB] ( 639 )
人力资源管理
677 刘冰,齐蕾,徐璐
包容型领导对员工反馈寻求行为的跨层次影响研究
反馈寻求行为是提升个体和团队整体绩效的积极行为,在团队中员工的行为会受到领导态度和行为的决定性影响。从合理行动理论和社会认知理论视角出发,基于7个城市52个团队277组配对调查数据提出并验证包容型领导、团队心智模型、团队反思和员工反馈寻求行为的跨层次有中介的调节模型。研究结果表明,包容型领导正向预测团队心智模型,团队反思调节二者之间的关系;团队心智模型中介了包容型领导与团队反思的交互项对反馈寻求行为的影响,即构成了有中介的调节模型;当团队反思越少时,包容型领导通过团队心智模型的中介对其反馈寻求行为产生的积极影响越强烈。
2017 Vol. 14 (5): 677- [摘要] ( 362 ) [HTML 1KB] [PDF 1347KB] ( 944 )
686 彭伟,朱晴雯,陈奎庆
基于效忠主管和权力距离影响的包容型领导与员工工作投入关系研究
采用问卷调查法,以江苏省苏南地区239份员工数据为样本,引入效忠主管作为中介变量、权力距离作为调节变量,构建了包容型领导对员工工作投入的作用机制模型。研究结果表明,包容型领导与员工工作投入有显著的正相关关系;效忠主管在包容型领导与员工工作投入的关系中起部分中介作用;员工的权力距离正向调节了包容型领导与员工工作投入的正相关关系。
2017 Vol. 14 (5): 686- [摘要] ( 338 ) [HTML 1KB] [PDF 1214KB] ( 732 )
创新与创业
695 张海红,吴文清
孵化器内创业者知识超网络涌现研究
为促进孵化器内创业者知识共享与合作,构建了创业者知识超网络模型;通过理论梳理孵化器运营机制,建立了知识创新、知识扩散、网络连接、进入退出机制模型,利用多主体仿真分析了机制模型对知识绩效的影响,揭示了创业者之间知识互动与网络演化规律,进一步对比分析了综合孵化器与专业孵化器知识超网络涌现差异。研究显示,创业者知识绩效指标和网络结构指标均呈现周期性波动;专业孵化器中创业者平均知识量、平均知识点数、知识点应用范围、网络密度、平均聚类系数较高,有利于创业者之间进行知识扩散;综合孵化器中创业者网络中心势较高,应注重发挥网络核心位置创业者知识扩散的引领作用。
2017 Vol. 14 (5): 695- [摘要] ( 247 ) [HTML 1KB] [PDF 0KB] ( 192 )
704 刘俊,白永秀,韩先锋
城市化对中国创新效率的影响——创新二阶段视角下的SFA模型检验
为分析城市化对中国创新效率的影响及其机理,基于创新二阶段视角下的技术开发和技术转化两个阶段,利用中国2004~2015年30个省份层面的面板数据,研究了城市化对创新效率影响的特征、规律及交互效应。研究发现:①近年来,城市化抑制了技术开发效率,但促进了技术转化效率,即城市化对创新效率的影响存在阶段异质性;②城市化对技术开发效率的影响具有条件性,二者之间具有U型非线性关系,当城市化水平跨越一定临界值时就会促进技术开发效率,新常态下尚有部分中西部省份陷入城市化抑制技术开发效率的困境;③若能充分考虑城市化与引进外资、改善金融环境等因素的有效融合,则能在一定程度上扭转初期较低的城市化水平对技术开发效率的负面效应。
2017 Vol. 14 (5): 704- [摘要] ( 295 ) [HTML 1KB] [PDF 1271KB] ( 451 )
环境与社会
713 周祖城
企业社会责任的关键问题辨析与研究建议
推进企业社会责任,客观上要求人们对企业社会责任的关键问题有基本的共识。然而,对本世纪初以来我国学者有关企业社会责任研究的回顾与评述表明,时至今日,我国学界对此尚未取得必要的共识,在诸如企业社会责任是部分责任还是综合责任,以及企业伦理责任是不是核心责任等问题的回答上,分歧尤为明显。未来研究应从纠正两种片面认识、聚焦关键问题、明晰基础性概念、客观分析影响、开展学术争鸣5个方面入手,以逐渐达成对企业社会责任内涵理解的必要共识。
2017 Vol. 14 (5): 713- [摘要] ( 284 ) [HTML 1KB] [PDF 945KB] ( 535 )
720 肖红军,张哲
企业社会责任悲观论的反思
企业社会责任发展的百年历史中,社会责任悲观论总是不绝于耳。尤其是2006年以来,“社会责任是否已经死了”的争论在媒体、国际组织和学界呼声渐高,将社会责任的未来发展蒙上了一层阴影。通过梳理社会责任发展的百年历史,对企业社会责任悲观论的缘起和规律进行探索,并对当前较为流行的社会责任悲观论进行了不同维度的归纳和逻辑剖析。针对企业社会责任悲观论存在的理论和逻辑谬误,构建了走出企业社会责任悲观论的逻辑框架,并提出了企业社会责任远离悲观论的两个建议,即加速推进企业社会责任领域形成共识,以及构建健康可持续的企业社会责任生态圈。
2017 Vol. 14 (5): 720- [摘要] ( 334 ) [HTML 1KB] [PDF 0KB] ( 196 )
营销与服务
730 吕朋悦,赵红
自我肯定在风险性信息传播中的作用研究
自我肯定能削弱人们对于风险性信息的心理防御,增强信息说服效果,但当前对自我肯定会否引发过度反应尚不明确。为此设计了随机分配实验,通过回归与显著性区域检验发现:①自我肯定对风险性信息说服的促进作用随着防御反应增强而增强;②在低相关性接收者中,自我肯定能增强信息在防御反应较强接收者中的说服效果,并削弱过度反应,如过度恐惧情况;③在相关性较高的接收者中,自我肯定增强说服的作用不甚明显,甚至存在加剧高相关与高防御接收者对信息反应不足的情况。检验了自我肯定对风险性信息说服效果的边界条件,对自我肯定与风险性信息沟通理论形成补充;且指出了应用自我肯定方法的适用对象。
2017 Vol. 14 (5): 730- [摘要] ( 268 ) [HTML 1KB] [PDF 2502KB] ( 415 )
742 黄静,邹淯鹏,刘洪亮,王锦堂
网上产品动静呈现对消费者产品评价的影响
基于认知加工模式理论探究了产品呈现方式(动态vs静态)对消费者产品评价的影响。研究发现,当产品为搜索品时,相对于动态呈现,静态呈现更能提升消费者的评价;当产品为体验品时,相对于静态呈现,动态呈现更能提升消费者的评价。 认知加工模式(关系加工和单项加工)是产品呈现方式(动态vs静态)对消费者产品评价影响的中介机制: 即,关系加工是动态呈现方式影响消费者对体验品产品评价的中介,单项加工是静态呈现方式影响消费者对搜索品产品评价的中介。本研究结论是对在线购物情境下消费者购买行为理论的有益补充,也是对认知加工理论在技术进步和网络经济社会下的发展和延伸,在实践上将为企业在线产品信息如何有效呈现提供直接指导。
2017 Vol. 14 (5): 742- [摘要] ( 304 ) [HTML 1KB] [PDF 0KB] ( 237 )
物流与运作管理
751 王旭坪,韩进军,董杰
考虑脆弱点的成品油二次配送风险层级优化

成品油二次配送作为危险品运输研究领域的一个典型应用,除了具有一般危险品运输的特征之外,其配送风险还具有自身的特殊性,需要根据配送情境进行多维考虑。针对这一具体问题,依据公众风险偏好选择合适的道路风险模型,加入二次配送道路风险的动态变化特征,使其更加符合现实配送情境;引入脆弱点风险概念,建立兼顾脆弱点规模和受影响距离的脆弱点风险优化模型,进一步丰富成品油二次配送风险内涵;综合考虑配送成本和风险,构建最小化运输成本、道路风险和脆弱点风险的多目标整数规划模型,运用层级搜索算法求解,有效避免了多目标规划的系数决策困境。数值实验表明,该模型能够在企业可接受的成本范围内,有效降低配送过程中的道路风险和脆弱点风险。

2017 Vol. 14 (5): 751- [摘要] ( 173 ) [HTML 1KB] [PDF 1290KB] ( 358 )
759 张新,罗新星
损失厌恶型零售商参与的供应链商业信用与收益共享协同研究
在考虑零售商风险偏好的情况下,运用前景理论分别构建传统供应链模型、商业信用模型和商业信用-收益共享协同模型,研究每种模型的一体化决策和分散决策下零售商最优决策及供应链协调问题,探讨商业信用和损失厌恶等参数对零售商最优订货决策的影响。研究表明,零售商订货量与商业信用期限和收益共享系数成正比,而与损失厌恶系数和批发价格成反比。在商业信用模型基础上,引入收益共享机制,建立商业信用-收益共享协同模型,最终供应链成员均实现帕累托最优。最后通过数值仿真,验证了商业信用-收益共享协同模型在面向损失厌恶型零售商时的有效性。
2017 Vol. 14 (5): 759- [摘要] ( 257 ) [HTML 1KB] [PDF 1089KB] ( 503 )
767 李伟,李凯,安岗
考虑渠道势力与服务负溢出效应的双渠道供应链决策研究
针对双渠道供应链中渠道势力的变化,构建制造商领导的Stackelberg模型(MS模型)、纵向Nash模型(VN模型)和零售商领导的Stackelberg模型(RS模型),并引入服务负溢出效应,考察供应链最优决策和绩效的差异。研究发现:①随着服务负溢出效应的增强,MS模型下的最优服务水平降低、批发价格上升,VN和RS模型下的最优服务水平不变、批发价格下降;②MS模型下,服务负溢出对零售价格的影响与溢出系数有关,VN和RS模型下的服务负溢出使零售价格下降;③制造商在MS模型中的利润最高,零售商在不同势力结构下的利润大小取决于服务负溢出系数;④在不同渠道势力下,供应链总绩效、直销渠道绩效和传统渠道绩效的变化,主要取决于服务负溢出系数和直销渠道潜在市场份额。
2017 Vol. 14 (5): 767- [摘要] ( 229 ) [HTML 1KB] [PDF 0KB] ( 188 )
述评
775 朱庆华
可持续供应链协同管理与创新研究
针对现实问题,提出可持续供应链协同管理与创新研究框架。在此基础上,从传统企业、再生企业以及整条供应链3个角度,对可持续供应链协同管理驱动、绩效实现机理及运营创新3个方面进行梳理,探讨已有研究尚待解决的问题;最后提出可持续协同管理与创新未来的研究方向,以期为该领域的研究提供参考。
2017 Vol. 14 (5): 775- [摘要] ( 314 ) [HTML 1KB] [PDF 886KB] ( 635 )
781 岑杰,张钢
价值、维度与属性视角下的组织管理时间透镜研究
随着组织时间研究的深入,深刻剖析组织管理研究中的时间透镜及其维度和属性非常必要。基于此,首先从现象、视角、变量和方法层面,指出时间透镜对于组织管理研究的独特价值;其次,厘清“时间”的结构维度和阐释维度,以及每个维度下的两个子维度,并考察不同维度及子维度之间的互动关系;再次,考察不同时间维度下的时间属性,及其相关研究;最后,对组织管理研究中时间透镜的运用进行展望,以期为“时间”视角在组织管理研究中的理论分析和实证研究奠定基础。
2017 Vol. 14 (5): 781- [摘要] ( 220 ) [HTML 1KB] [PDF 1176KB] ( 460 )
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