管理学报
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2015年 12卷 5期
刊出日期 2015-05-01
管理学在中国
争鸣与反思
组织与战略
创新与创业
人力资源管理
物流与运作管理
述评
管理学在中国
625
武亚军
基于理论发展的管理研究范式选择与中国管理学者定位
2015 Vol. 12 (5): 625- [
摘要
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744
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2042KB] (
1128
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638
杜旌,姚菊花
中庸结构内涵及其与集体主义关系的研究
2015 Vol. 12 (5): 638- [
摘要
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772
) [
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1KB] [
PDF
1356KB] (
1069
)
647
张建琦,安雯雯,尤成德,吴亮
基于多案例研究的拼凑理念、模式双元 与替代式创新
2015 Vol. 12 (5): 647- [
摘要
] (
919
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2156KB] (
1080
)
争鸣与反思
657
巩见刚
本土管理研究的哲学基础思考——对李平、李鑫的一些观点的讨论
2015 Vol. 12 (5): 657- [
摘要
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704
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1079KB] (
821
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组织与战略
664
蓝海林
企业战略管理：承诺、决策和行动
2015 Vol. 12 (5): 664- [
摘要
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853
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759KB] (
1202
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668
刘鑫
基于年龄视角的CEO接班人遴选 机制对企业战略创新的影响
2015 Vol. 12 (5): 668- [
摘要
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713
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1556KB] (
760
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人力资源管理
679
钟竞,罗瑾琏,韩杨
知识分享中介作用下的经验开放性 与团队内聚力对员工创造力的影响
2015 Vol. 12 (5): 679- [
摘要
] (
889
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1115KB] (
962
)
687
王迪,王迎军,秦剑,何一清
高层领导者心理资本和社会资本 对企业绩效的影响研究
2015 Vol. 12 (5): 687- [
摘要
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843
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1157KB] (
831
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695
郑晓涛,郑兴山,刘春济
预防性建言背景下领导下属交换关系和 员工主动性对防御沉默的影响
2015 Vol. 12 (5): 695- [
摘要
] (
740
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1077KB] (
798
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702
林肇宏,薛夏斌,李世杰
企业跨国经营中的人力资源管理 模式选择及原因分析
2015 Vol. 12 (5): 702- [
摘要
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985
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1313KB] (
828
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创新与创业
710
詹湘东,王保林
区域知识管理对区域创新能力的影响研究
2015 Vol. 12 (5): 710- [
摘要
] (
838
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1KB] [
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1176KB] (
857
)
719
郝冰,陈岩,翟瑞瑞
所有制类型、情境调节与创新效率
2015 Vol. 12 (5): 719- [
摘要
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723
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1142KB] (
930
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727
刘志春,陈向东
基于时滞效应的我国科技园区创新效率评价
2015 Vol. 12 (5): 727- [
摘要
] (
635
) [
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925KB] (
680
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物流与运作管理
733
贺爱忠,李雪
在线品牌社区成员持续参与行为形成的 动机演变机制研究
2015 Vol. 12 (5): 733- [
摘要
] (
729
) [
HTML
1KB] [
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1822KB] (
929
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744
于超,张重阳,樊治平
考虑顾客感知效用的服务要素优化配置方法
2015 Vol. 12 (5): 744- [
摘要
] (
718
) [
HTML
1KB] [
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1058KB] (
745
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750
卢云帆,刘静文,崔淑芬
社会化沟通对不满意消费者再次购买的影响研究
2015 Vol. 12 (5): 750- [
摘要
] (
736
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1077KB] (
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757
黄静,熊小明,周南
企业家代言的自我效应影响因素研究
2015 Vol. 12 (5): 757- [
摘要
] (
843
) [
HTML
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1089KB] (
829
)
765
王桂琴,曾勇
ING直销银行金融服务营销中的价值主张 与价值共同创造研究
2015 Vol. 12 (5): 765- [
摘要
] (
679
) [
HTML
1KB] [
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1757KB] (
656
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述评
772
张祺瑞,姚小涛,吴瀚
环境、结构与认知：信号管理的发生机制探析
2015 Vol. 12 (5): 772- [
摘要
] (
779
) [
HTML
1KB] [
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1449KB] (
902
)
