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管理学报
2014年 11卷 3期
刊出日期：2014-03-01
管理学在中国
本刊特稿
创新与创业
人力资源管理
信息与知识管理
营销与服务
物流与运作管理
述评
本刊特稿
313
张金隆,蔡玉麟,张光辉
百期奠基十年筑梦 ——《管理学报》十年回顾
从回顾《管理学报》十年的差异化历程中探寻编辑出版工作的规律，即期刊作为“商品”，编辑 出版工作应遵循“创造顾客价值”，并“与顾客一起创造价值”的经营理念；期刊作为特殊商品，编辑出版工作应以社会效益为唯一追求，对于学术期刊，应以推动学科发展为使命。
2014 Vol. 11 (3): 313- [
摘要
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954
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938
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管理学在中国
321
陈春花,宋一晓,曹洲涛
中国本土管理研究的回顾与展望
针对中国本土管理研究是应注重“本土意义”还是“普世价值”，是“构建理论”还是“指导实践”进行讨论，提出“实践本土化，理论全球化”。以此为基础，对比解释是在多文化下中国本土管理研究框定问题的有效选择，中国本土管理研究的研究方法应采用规范方法、全球语言。最后，寻找一般规律、全球思维与管理实践的融合、本土与国际的多元互动应是中国本土管理研究未来发展方向。
2014 Vol. 11 (3): 321- [
摘要
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837
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1502
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330
任兵,楚耀
中国管理学研究情境化的概念、内涵和路径
讨论什么是中国情境、情境化的内涵、以及如何从事情境化的中国管理理论研究；提出“现象驱动”和“理论启发”2种思路来引导学者们进行深度情境化的中国管理理论研究；建议开展深度情境化基础上的中国管理理论研究的渐进式路径。最后，分析了更广泛意义上的管理学界的交流和对话问题，借此引发中国管理学研究者更多的相关思考，以丰富和充实情境化的中国管理学研究。
2014 Vol. 11 (3): 330- [
摘要
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951
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1345
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337
毕功兵,黄正伟,刘作仪
中国决策理论与方法研究的资助与进展分析
针对国家自然科学基金委员会管理科学部管理科学与工程学科历年来资助决策理论与方法研究领域的项目进行统计和分析，总结了该领域项目资助的进展及其已取得的研究成果，以期给该领域学者的未来研究提供一些参考和启发，促进中国决策科学研究的进一步发展。
2014 Vol. 11 (3): 337- [
摘要
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725
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人力资源管理
344
戴万稳
基于组织学习过程视角的市场导向理论及其系统整合
首先，基于市场需求特性对顾客和竞争者属性进行了重新定位和分类，从组织学习动态过程视角对市场导向理论框架进行了梳理；然后，提出并分析了被现有大多数市场导向研究所忽视的潜在顾客和潜在竞争者；最后，从市场驱动到驱动市场，对市场导向理论之于企业管理的作用过程进行了系统整合。
2014 Vol. 11 (3): 344- [
摘要
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903
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959
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351
杨春江,李陶然,逯野
基于工作嵌入视角的组织伦理气候 与员工离职行为关系研究
以组织依附理论和映像理论为基础，通过对344名企业员工进行问卷调查，探讨员工工作嵌入与自我效能感在组织伦理气候与员工离职行为关系中分别起到的中介和调节作用。研究表明，规则型伦理气候对员工离职有显著的负向影响，并且工作嵌入在其间起到了部分中介作用；关怀型伦理气候对员工工作嵌入有显著的正向影响；自利型伦理气候对员工工作嵌入有显著的负向影响；自我效能感在工作嵌入与离职行为之间的关系中存在显著的调节效应，员工的自我效能感越高，工作嵌入对离职行为的负向影响越弱。
2014 Vol. 11 (3): 351- [
摘要
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806
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360
张桂平,廖建桥
科研考核压力对高校教师非伦理行为的影响研究
针对656名高校教师的调查数据，以科研注意力和焦虑情绪为中介变量，探讨了科研考核压力对高校教师科研非伦理行为和教学非伦理行为的影响机制。研究表明，科研考核挑战性压力和科研注意力正相关，并通过科研注意力对科研非伦理行为具有负向影响，对教学非伦理行为具有正向影响；科研阻断性压力和科研注意力负相关，并通过科研注意力对科研非伦理行为和教学非伦理行为具有正向影响。这2种压力都通过焦虑情绪对2种非伦理行为具有正向影响。最后，结合分析结果，提出了相关管理启示。
2014 Vol. 11 (3): 360- [
摘要
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753
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创新与创业
367
云乐鑫,杨俊,张玉利
基于海归创业企业创新型商业模式原型的生成机制
以组织变革中原型理论为基础，提出商业模式原型概念并将其划分为创新型和效率型2种商业模式原型；且以4家创新型商业模式原型的海归创业企业为案例，重点探索创新型商业模式原型的生成机制。研究发现，海归创业者的海外经验积累和海外网络嵌入是诱发创新型商业模式原型的重要前置因素，同时创业学习在上述转化关系中起着中介作用。由此，构建了海归创业企业创新型商业模式原型的生成过程模型，并指出其理论启示和进一步的研究方向。
2014 Vol. 11 (3): 367- [
摘要
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1055
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1237
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376
董保宝,李白杨
新创企业学习导向、动态能力与竞争优势关系研究
基于317份新创企业样本，探究了学习导向、动态能力和竞争优势的关系。实证结果表明，学习导向对动态能力具有显著正影响，而对竞争优势的影响并不明显；动态能力明显地影响到竞争优势的持续性，且在学习导向和竞争优势之间扮演了桥梁作用。
2014 Vol. 11 (3): 376- [
摘要
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1039
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383
尹惠斌,游达明
研发团队知识冲突对企业突破性创新 绩效影响的实证研究
在对团队知识冲突、组织学习与突破性创新绩效之间关系进行理论分析的基础上，运用回归模型和结构方程模型进行实证研究。结果表明：团队知识冲突对挖掘性学习和探索性学习均存在显著的正向影响；挖掘性学习负向影响突破性创新绩效，探索性学习正向影响突破性创新绩效；团队知识冲突并不直接影响突破性创新绩效，而是以挖掘性学习和探索性学习为完全中介变量对突破性创新绩效发生作用。
2014 Vol. 11 (3): 383- [
摘要
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1403
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2544
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390
许成磊,段万春,孙永河,杜元伟
创新团队和谐管理机制的主题辨析优化
在系统归纳创新团队和谐管理机制主题辨析复杂属性、提炼主题辨析情景特征的基础上，对比探讨不同团队环境状态下的创新团队和谐管理机制主题涌现特质，给出主题辨析认知优化的2层次策略，构建出能够有效应对目前主题辨析困境的创新团队和谐管理机制主题辨析优化模型，并就界面划分与识别、和谐状态表征、专家意见整合及主题漂移辨别4个方法步骤的主要内容和原理予以阐述。研究表明，上述模型能够有效辨析创新团队发展情景特征、实现管理主题辨识及主题漂移路径探讨，具有应用可行性。
2014 Vol. 11 (3): 390- [
摘要
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营销与服务
396
陆剑宝
基于制造业集聚的生产性服务业协同效应研究
基于中国和广东省2个层级的2003~2009年动态面板数据，测度了制造业集聚对生产性服务业集聚的影响 。结果显示：无论在省级层面还是市级层面，制造业集聚显著影响生产性服务业集聚，制造业集聚是导致生产性服务业集聚的主要因素；生产性服务业和制造业不一样，并没有受累积循环因果的影响；人力资本和信息技术等知识密集型要素能促进生产性服务业的集聚，反之亦然。
2014 Vol. 11 (3): 396- [
摘要
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856
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402
孙庆文,张志艳,栾晓慧
衰退期产品赊销动态决策优化模型及仿真
针对赊销活动，考虑商机灭失的可能性、不完全信息条件下有效信息获取量的测定以及赊销对总收益的影响等，建立了赊销收益模型，并结合最优停止规则，研究建立衰退期产品赊销动态决策优化模型。仿真结果显示，以上因素的考虑使得赊销的总体收益估测更加完善和切合实际，有助于企业掌握最佳的决策时机。
2014 Vol. 11 (3): 402- [
摘要
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682
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信息与知识管理
408
陈渝,毛姗姗,潘晓月,许云红
信息系统采纳后习惯对用户持续使用行为的影响
结合我国企业信息化的具体环境，实证研究习惯对用户持续使用行为的作用机理。以信息技术接受模型、信息系统持续使用模型等理论为基础，将习惯作为关键因素，构建理论模型，提出研究假设。通过统计数据对模型中的影响因素和假设关系进行信度、效度检验和路径分析检验，同时把习惯作为中介变量对其前置因子和持续使用行为间的关系做中介效应分析。研究结果显示假设关系均成立，证实了习惯对信息系统采纳后用户持续使用行为具有显著的影响，并且其在满意、系统使用方便性、系统使用重要性、便利条件及持续性承诺与系统持续使用行为之间的关系有着明显的中介作用。
2014 Vol. 11 (3): 408- [
摘要
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701
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416
詹文杰,白延涛
基于动态Hurwicz准则的连续双向拍卖报价策略研究
针对连续双向拍卖市场中报价决策的复杂性问题，运用严格不确定决策中的Hurwicz准则，提出了3种动态调整乐观系数λ的报价策略，分别为λ凹、λ线性和λ凸，并通过仿真实验比较了3种策略的收益差异。研究发现，无论在何种类型的市场中，λ凹策略均可获得最大收益，即乐观系数λ的调整“先慢后快”是最优策略。
2014 Vol. 11 (3): 416- [
摘要
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421
许志端,潘晔
彩电供应链的环境绩效最优化研究
以彩电制造商为主的供应链为研究对象，从供应链对生态环境影响的角度应用生命周期方法建立一个多层次的闭环供应链环境绩效最优化模型，并运用MATLAB对实验数据进行求解，讨论制造商如何选择供应商和回收处理方式以达到最优化供应链对生态环境的影响的目的，并对优化方案的结果进行分析，旨在提高整个供应链的可持续性。
2014 Vol. 11 (3): 421- [
摘要
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840
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428
丁于思,李雪,高阳
多周期多目标再制造物流网络设施动态选址研究
考虑市场主体对再制造品需求量的不确定性及库存对选址策略的影响，以构建物流网络总成本最小和对居民负效用最小为目标，建立多周期多目标再制造物流网络的动态选址模型。通过该模型，可以确定各周期内网络设施的位置分布、数量及设施间的运输量等。通过比较静态选址和动态选址结果,可证明动态选址能够充分利用网络设施资源,兼顾各周期不同情况,具有很强的应用性。
2014 Vol. 11 (3): 428- [
摘要
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628
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804
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434
杨永清,于本海
基于物流服务的消费者在线购买后行为实证分析
基于在线购物消费者的视角，研究物流服务质量对其购买后行为的影响，以探究影响消费者行为的关键物流因素。采用结构方程模型对物流服务质量各维度对购物满意度、顾客抱怨及重购意向的影响进行了检验。结果表明交付服务质量和人员服务质量对顾客购物满意度和顾客抱怨均有显著影响，信息服务质量和服务规范性仅对顾客满意度具有积极作用，而顾客满意度和抱怨分别对重购意向具有显著的正面和负面影响。
2014 Vol. 11 (3): 434- [
摘要
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911
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物流与运作管理
439
张颖,高杰,冯泰文
供应商合作与企业竞争优势的关系研究
为了探讨供应商合作与竞争优势之间的关系，并检验IT能力对二者关系的调节效应，以揭示制造商通过与供应商合作来提升竞争优势的作用机制。从战略采购、信息共享及供应商参与3个维度对供应商合作进行刻画，并运用176家制造企业的调研数据，采用多元线性回归及调节效应检验方法对假设进行实证验证。研究结果表明，战略采购与信息共享均对竞争优势有显著的正向影响，且IT能力对战略采购、信息共享与竞争优势之间的关系均有正向调节效应。供应商参与对竞争优势无显著影响，且IT能力对供应商参与和竞争优势之间的关系没有显著的调节效应。
2014 Vol. 11 (3): 439- [
摘要
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942
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449
王磊,但斌
基于消费者选择行为的生鲜农产品保鲜和定价策略研究
针对生鲜农产品易变质的特性以及消费者偏好的多样性，构建了价格和新鲜度影响下的消费者时变选择模型，基于零售商所面临的初始订货数量变化或潜在市场容量变化，分析了零售商对于生鲜农产品的最优定价及最优保鲜投入。结果表明，当潜在市场容量较小时，零售商通过保鲜所获得的利润增加值、最优定价及最优保鲜投入均随着初始订货量的增加而减小；当潜在市场容量较大时，零售商的保鲜利润增加值和最优定价仍然随着初始订货量的增加而减小，但最优保鲜投入却随着初始订货量的增加而增大。
2014 Vol. 11 (3): 449- [
摘要
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780
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述评
455
席猛,赵曙明
劳资冲突研究述评：定义、前因及研究新视角
基于劳资冲突的已往研究，认为尽管劳资冲突的前因、后果、表现形式以及理论解释多种多样，但少有学者进行系统化、理论化的总结与研究，更缺乏对劳资冲突的维度探讨；同时，也缺乏劳资冲突的深入定量研究。 鉴于此，提出以“宏观—微观”和“产业关系—人力资源管理”为视角的劳资冲突源矩阵模型，该模型可将劳资冲突的前因、后果、表现形式以及理论解释纳入其中；并进一步指出劳资冲突应包含权利冲突、利益冲突和情感冲突3个维度。
2014 Vol. 11 (3): 455- [
摘要
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730
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462
成文,王迎军,高嘉勇,张敬伟
商业模式理论演化述评
基于对1996～2013年主要商业模式研究文献的分析，首先，从时间、层次和含义3个视角对商业模式理论演化的路径进行了系统回顾，并对4种主流商业模式概念模型进行评价。然后，梳理出商业模式理论从简单描述到逻辑分析、从具体到抽象、从单一视角到多视角整合的内在演化逻辑脉络，归纳出商业模式内涵应该是企业、价值网络以及交易规则3个要素的有机组合；最后，对下一步的相关研究进行了展望。
2014 Vol. 11 (3): 462- [
摘要
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899
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管理学报
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管理学报荣获“2014中国最具国际影响力学术期刊”
《管理学报》被评定为中国人文社会科学“权威期刊”
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“管理学在中国”2014年会（第七届）会议通知
中国管理研究国际学会创始人徐淑英接受《管理学报》访谈
《管理学报》三度荣膺“复印报刊资料”管理类全文转载量第一
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