物理事理人理系统方法论是来自实践，又应返回实践的。首先介绍了4个方面的实例，以引导我们必须同时注意物理、事理、人理3个方面；接着为物理事理人理系统方法论设计了哲学思想、基本内容、步骤、原则和几个常用方法；最后介绍了作者所在团队以及其他学者应用物理事理人理系统方法的成功实例。

在回顾市场知识管理理论及营销动态能力理论的基础上，运用规范的案例研究方法，以天津奥的斯公司为研究对象，通过单一案例研究方法系统构建了企业市场知识体系，以及市场知识管理的“GDR循环模式”，并深入分析市场知识管理对企业营销动态能力构建的影响机制，归纳提炼出基于市场知识管理的营销动态能力构建模型。

管理的挑战来源于管理系统不断增长的复杂性，而系统复杂的本质是系统要素之间的差别与联系的相互作用，营造了强大的信息势而呈现出相变和分岔带来的不确定性，因而，应对复杂的有效战略就是通过抽象获得更多的信息量、营造更大的信息势。势科学原理的核心是“对称性原理”。势的运行机制是“差别促进联系、联系扩大差别”，推动复杂系统从“不对称→对称→不对称→对称”的往复过程中，形成从置换群到变换群再到更高层次上的变换群，从而推动社会从管理和谐到社会和谐的螺旋式演化与发展。

为了解国内案例研究方法的运用情况，以国内31种期刊已发表的案例研究论文为样本，首先从数量上进行了统计分析；其次，按案例所发挥的作用归纳出验证性、探索性和描述性3类运用模式，并从运用过程、研究关键、研究者群体、案例个数和方法论5个基本方面进行了描述和比较；接着，在借鉴相关文献的基础上，针对运用模式总结提炼出13个关键指标，并应用它对国内3种期刊上的案例研究论文做了初步评价；最后，从案例研究方法的发展趋势角度，提出了若干建议。

从企业生命周期的角度对网络企业的商业模式进行分阶段研究。对我国2家知名网络企业的发展历程进行剖析，总结了商务类和技术类网络企业在不同发展阶段的商业模式。研究显示，网络经济的特征是企业选择商业模式的基础。在企业发展的不同阶段，网络经济表现出截然不同的特征，企业的商业模式也随之改变，那些与网络经济特征相适应的企业可以实现长期持续发展。最后归纳出针对网络企业服务与收费模式、产品定位、竞争策略等方面的启示。

作为一项探索性案例研究，从时间纵向发展角度探讨了陕鼓从制造商向服务商转型过程中的服务模式延伸路径，以及相应的核心能力构建。案例研究结果表明，制造企业向服务商转型过程中，企业会依次经历基于产品的增值服务、基于顾客行为服务的渐进式发展模式。在该渐进式模式中，企业逐渐构建以领先技术为基础的核心能力、整合企业内外部资源的核心能力等，而且服务模式延伸与核心能力构建之间是紧密的协同关系。

在响应《出路与展望：直面中国管理实践》的主旨，高度认同“实践导向”在中国管理学术转型中的意义的同时，遵循“质疑、争鸣”的学术传统，批评了该文在“事实”和“逻辑”上存在的问题，进而呼吁致力于“创建中国管理学”的学者要珍惜学术表达的自由。

回顾了国家杰出青年基金资助项目“企业理论”(70525005)的研究情况，分析了该项目的研究背景及意义，介绍了该项目的主要研究内容与主要成果，列举了该项目的代表性论文和著作。

以中国跨国公司的海外非市场战略为研究对象，研究企业规模、技术资源和企业成长性与企业缓冲战略和搭桥战略之间的关系，重点考察企业成长性对企业非市场战略的作用。研究结果发现，企业规模和技术资源对中国跨国公司海外非市场战略具有显著影响，中国企业更倾向采用搭桥战略，而企业成长性与中国跨国公司海外非市场战略的相关性不显著。这表明以资源为基础的战略观点依然是中国跨国公司海外非市场战略的重要理论基础，企业成长性在海外非市场战略的作用还未得到中国跨国公司的充分重视，有必要使其成为在与东道国政府议价时的重要筹码。

基于对战略柔性和企业绩效问题的研究和分析,提炼出一个体现战略柔性和企业绩效之间关系的结构模型,采用多行业的样本数据, 运用SPSS和结构方程模型，实证检验了不同类型的战略柔性(资源柔性和能力柔性)对企业绩效的影响程度，得出能力柔性对企业绩效影响显著，而资源柔性对企业绩效的影响不明显的结论，这一结论为中国企业今后提升经营绩效提供了有效的理论支持。

新制度主义导致对战略管理研究的主导逻辑和范式的重大修正，对此予以理论探讨。基于新制度主义理论与战略管理理论的内在联系，旨在探索基于新制度主义的战略管理理论的新思维、新范式。新制度主义导致对战略管理主导逻辑的超越，包括合法性机制、组织场域和制度化。整合制度基础观与管理认知观，以此提出管理认知的制度特性和中介作用，探讨战略管理研究基于新制度主义的新范式。进而探讨在中国情景下，新制度主义理论如何应用于企业战略管理研究。

以探讨中国人工作场所越轨行为的内容与结构为主旨。首先，采取主位与客位研究相结合的范式，用开放式问卷对39名人力资源管理专业研究生课程进修班学员进行工作场所越轨行为项目征集，经语义分析后共获得45条工作场所越轨行为。接着，采取无固定锚点的分类方式让42名工商管理硕士班学员自由地将上述行为分成2~12类。然后，再采用多维量表分析剖析分类特征。研究结果发现：工作场所越轨行为分成4类，能较好地反映被试对该行为的认识。最后，以多维量表分析法获得的各行为四维度坐标为基准，采用层次聚类分析探寻各工作场所越轨行为的相互关系。研究结果表明：中国人将工作场所越轨行为分成生产型过失、违法行为、损公肥私与合作破坏行为4类。研究得出的结论有助于建构和发展中国特色的工作场所越轨行为理论体系。

以HZD学生工作绩效评价体系为对象，运用平衡计分卡理论结合问卷调查，分析了目前高校学生工作绩效评价的现实情况及所存在的弊端，并在此基础上构建了湖北省学生工作绩效考核体系的主体框架。研究结果对提高高校学生工作的整体管理水平具有重要的理论与现实意义。

对315位中国企业的员工进行测试，探讨沟通开放性对组织承诺的影响以及领导-成员交换和“关系”在此过程中的中介作用，并考察年龄、学历、职位级别等个人特征对各变量的影响。研究结论表明：①组织中沟通开放性对员工组织承诺有正向的影响；②沟通开放性对领导成员交换和上下级“关系”均有正向的影响；③“关系”在沟通开放性与员工组织承诺的关系中起完全中介作用；④领导成员交换不直接在沟通开放性与员工组织承诺的关系中起中介作用。在此基础上对中国企业提出有关建议：建立良性的正式沟通网络，保证各种信息能顺利进行传递；上级要对下属更加开放；上级要与下级保持良好的个人“关系”，以获得下属的忠诚，以增强员工的组织承诺。

参考国外大学的做法，按照工作重心不同将研究型大学教授划分为3种：科学研究型、科学教育型和科学实践型。在文献检索以及对M大学343位教授近3年履职考评情况统计分析的基础上，初步构建了研究型大学教授履职考评3级指标，并运用德尔菲法、层次分析法对各类教授履职考评指标赋予权重，为研究型大学核心人力资源开发提供了参考和借鉴。

通过博弈模型发现，在信息完全的条件下，由于个体的自利将导致创新投入行为的事前效率低下，而在信息不完全的条件下产生的羊群行为会使得搭便车的企图落空，因而具有改善这种低效困境的作用。接下来将模型参数化，通过实验室实验的方法，以高年级本科生为被试对象，对理论的预测进行实际验证。最终的实验结果表明：①完全信息条件下行动的事前效率是一个逐渐降低的过程，趋于理论的均衡但又不稳定于其上；②羊群行为确实具有积极的激励作用，但也有很大的局限性。

为了考察消费者处于诱导性信息环境下的选择结果，通过2个实验发现，即使当消费者面对各种诱导性信息时，依然会在消费选择中表现出折中效应。但是，如果改变呈现诱导性信息的方式，使消费者在中性信息环境下自主做出选择，再呈现诱导信息，则可以系统性地弱化折中效应，从而改变消费者的选择偏好。

建立了基于DEA模型的生态效率投入产出指标体系，运用超效率DEA模型对中国30个地区1995～2007年的生态效率进行了测度，将测度结果按照东、中、西、东北4个区域进行了时空差异分析，并对生态效率变化趋势进行了收敛检验。结果显示：1995～2007年中国的生态效率存在明显的区域差异，效率均值的高低排序依次为东部、中部、东北、西部，其中东部、西部、东北呈生态效率下降趋势，中部呈上升趋势，只有东部地区生态效率均值高于全国均值，其余地区生态效率均值都低于全国均值；通过收敛检验可以看出1995～2007年间，中国生态效率呈发散趋势，即差距在逐渐增大，其主要受东部地区生态效率变化的影响。

运用CAPM模型分析了欧盟排放贸易体系(EU ETS)市场风险，通过Zipf技术研究不同预期收益下碳价波动行为。结果显示：2005~2007年第2阶段单个合约对市场风险敏感性小于第1阶段。2005~2007年的系统风险和2008~2009年较为一致，而前者的非系统风险是后者的10倍以上；2008~2009年碳市场的超额收益率较低，小于0.02%；碳价的上涨和下跌概率是不对称的，在预期收益率为20%和投资时间为250天的情况下，下跌概率高于上涨概率10%；在较低的预期收益下，碳价的涨跌受到了市场机制、季节性、异质性事件的影响；在高预期收益率下，投资者对碳价变动认知较不稳定，风险较大。

基于全要素能源效率框架，利用数据包络分析(DEA)和方向性距离函数建立2类能源效率测度新模型，分析比较了2004~2008年中国29个省份、全国整体及三大区域的全要素能源效率和节能潜力；同时，在新模型的基础上，结合单要素能源效率和全要素能源效率，引入“目标能源强度”指标并测算了2004~2008我国各省份的能源强度效率。实证分析结果表明：中国能源效率整体水平较低，节能形势严峻，各省份、区域之间的能源效率差异显著，能源节约和产出增长还具有很大的潜力和空间，因此，提升科技实力，实现经济增长方式由“粗放型”向“集约型”转变仍然是中国今后相当长时期的战略重点。

主要研究不同终极控制人上市公司的银行贷款数量和期限结构对其投资行为的影响，以揭示股东债权人代理冲突和银行贷款作为治理机制在公司投资方面所带来的综合后果。研究结果表明，银行贷款与投资支出显著负相关，短期贷款比长期贷款对投资扩张的约束力更大；无论是国家终极控制还是非国家终极控制的上市公司中，短期贷款对投资扩张起到明显的制约作用，但是在国家终极控制的上市公司中，长期贷款对决策者产生了更大的过度投资激励；中央终极控制的上市公司中短期贷款发挥了约束作用，长期贷款作用并不明显；地方终极控制的上市公司中短期贷款的约束作用不显著，但是其长期贷款产生了明显的过度投资激励。

截至目前，国内学者对于顾客生命周期的计量问题，无论是方法研究方面还是实证研究方面都未形成统一的结论。在生物学、医学等领域较为流行的生存分析方法基础上，针对实际的顾客生存资料调研数据，采用威布尔分布法和乘积极限法来估计商业银行信用卡顾客的生命周期，得出信用卡顾客的半数生存期为30个月的结论。这种将参数与非参数相结合的计量方法为国内信用卡顾客的生命周期计量提供了一种思路。