对近年来出现的超网络的理论和应用进行了述评。超网络乃是高于而又超于现存网络的网络，或者说是网络组成的网络，存在于物流网络、信息网络和资金网络等相交织的复杂系统之中。对复杂网络的特征和定义、已有的基于变分不等式与基于超图的超网络分析方法作了介绍，并对今后的发展与有待解决的问题进行了探讨。

针对中国企业提高国际竞争力的问题，运用“世界级企业”的概念和企业国际化战略的相关理论，分析中国企业建立国际竞争优势的战略实践，提出中国发展世界级企业的必要性，阐述了中国企业成为“世界级企业”所具有的国家特有优势和需要建立的企业特有优势，指出了成为“世界级企业”的路径与战略选择。“世界级企业”概念的提出及其对相关问题的阐述，不仅为中国企业构建国际竞争优势提供思路和借鉴，而且也是对中国特色的国际化战略理论的深化和发展。

回顾了国家自然科学基金项目“基于粗糙集的投标风险分析与规避决策模型研究(70271031)”的立项背景，介绍了本项目的主要研究内容与主要成果， 以及本项目的代表性论文、论著。

介绍了决策问题与对策问题、优化问题的差异，分析了决策科学与传统经济学的关系，探讨了决策科学与实验经济学、行为经济学的关系。认为决策科学与传统经济学具有共同的理论基石，实验经济学和行为经济学则是对传统经济学和决策科学的进一步发展和修正。

首先研究技术创新网络的数学拓扑描述，建立从给定企业出发解析整体技术创新网络的方法，构造了技术创新网络局域全域的解析途径；在此基础上，将经济社会学中的社会资本理论投射到技术创新网络结构特征上，利用复杂网络的(高阶)群系数对网络中给定企业的社会资本进行测度；随后利用上述资本测度模型研究了我国混凝土泵车的技术创新网络，测度出该网络中2个创新企业的社会资本，并综合利用社会资本Ci(-x)与Ci(x)数值的比较，揭示了各自技术创新战略及利润率不相同的原因。

针对消费者行为研究中，对顾客满意/不满意构念存在单维/双维的讨论，顾客满意度测量常常会得到左偏甚至严重左偏的结果，通过设计量表、收集数据、信度和效度检验以及结构方程模型分析等进行了充分讨论。研究发现：①把顾客满意和不满意当作同一维度的2个极端符合实际情况；②通过适当的量表设计可在一定程度上避免测量结果左偏，以及顾客满意和不满意测量之间存在非对称性。此外，对可靠并有效测量顾客满意度的方法提出改进建议；讨论了研究的实际意义和局限性。

在对企业隐性知识特性及其研究现状分析的基础上，提出了企业隐性知识导航方法。该方法包括2个方面内容：基于平衡计分卡的专家导航方法，充分考虑了专家之间的能力差别；基于多关系专家网络的专家导航路径查询方法和相关专家查询方法，充分考虑了专家之间的多重关系，该方法为管理者发现及考核专家提供了依据。在此基础上，利用社会网络分析工具SociometryPro对专家网络进行评价，得到了专家个人特征结果，并指出了改善企业隐性知识共享的具体措施。

针对近几年在研究金融市场超高频序列时出现的ACD模型和SCD模型，先从理论上探讨了ACD模型、SCD模型与ARMA模型之间的关系，指出两类模型均可转化为ARMA模型，具有一定的相通性；然后实证比较了两类模型的自相关函数对实际数据自相关系数的刻画能力，以及利用基于随机模拟的似然比检验方法，从实证角度比较两类模型对持续期序列的拟合优度，得出在拟合金融市场超高频持续期数据时，SCD模型比ACD模型更具有优势。

通过协整检定、向量误差修正模型和VEC格兰杰因果检定，使用2005年7月22日～2007年4月27日的日交易数据，实证考察了人民币汇率形成机制改革之后，人民币兑美元汇率与我国国内股价之间的关系。结果发现，人民币兑美元汇率与上证综合指数间存在协整关系，达到了长期均衡；股票价格和汇率间存在着由人民币兑美元汇率到上证综合指数单向的长期和短期因果关系，不存在由上证综合指数到人民币兑美元汇率长期的或者短期的因果关系，人民币兑美元汇率是上证综合指数变化长期的和短期的原因之一。

 针对风险投资及风险企业的特点，在模糊层次分析法的基础上建立了风险投资后续管理中的风险评估模型，为风险投资后续管理提供了决策方法。该模型的特点在于：①提出了调整模糊判断矩阵的行为假设，通过修正重要参数的取值范围，完善了相关定理体系；②修改了多目标决策的规范化方法，建立了适用于单一项目评价的3种定量指标的计算公式，并进一步建立了融合定性与定量指标的模糊综合评价模型，使评估结果更加准确。最后，通过案例分析验证上述模型的可行性。

针对资源外包决策这一复杂系统问题，采用系统分析的方法，从经济学与战略管理2个角度对企业核心活动进行界定，指出企业核心活动具有集中性和独特性，在此基础之上，构建了识别企业核心活动的系统分析模型。最后通过一个制造企业的例证，说明该资源外包决策模型的科学性和有效性。

 对冷轧生产系统特点进行分析，将冷轧生产批量计划与调度问题抽象为多阶段、多品种带有中间库的批量计划与调度问题。针对该问题建立了数学模型，通过对库存成本和调整成本惩罚系数的控制可以协调库存水平和调整次数的关系。对所建立的模型，提出了基于二进制粒子群优化与局部搜索的混合求解算法。最后，通过对企业实际生产数据的计算和分析，验证了模型和算法的可行性和有效性。

为了有效地缩短订货提前期与降低库存成本，首先从Stackelberg主从对策角度建立了含服务水平约束的可控提前期供应链库存优化模型，提出了该模型的求解算法；然后从集中决策角度建立了另一类含服务水平约束的可控提前期供应链库存优化模型，并提出该模型的求解算法。利用数值分析对两类模型的优化效果进行比较，结果表明：集中决策模式下的优化效果明显优于Stackelberg主从对策模式下的优化效果，但在缺乏合理的激励机制情形下，供应链各参与方未必有足够积极性接受集中决策模式。为此，提出一种库存费用分担机制来激励供应链各参与方接受集中决策模式。

市值管理是股权分置改革后我国上市公司出现的一个管理新动向。在对国外价值管理文献和国内市值管理文献综述的基础上，运用金融学和管理学理论，在国内首次提出了一套针对我国上市公司市值管理绩效进行评价的指标体系，并运用这套评价体系对2006年我国上市公司市值管理绩效进行了综合排名和分析。

以沪深股市502家公司为研究对象，对上市公司信息披露与资本成本的相关性进行了实证检验。研究表明，对于采取保守盈余政策的366家公司，盈余保守度与资本成本显著负相关，而对于采取激进盈余政策的136家公司，盈余激进度与资本成本没有显著关联。结论：高质量的信息披露可以降低上市公司的资本成本，良好的公司治理有助于提高经营绩效。

采用基于加权CCF的方差Granger因果检验方法,分析了上证指数、恒生指数收益序列的波动溢出效应,并以此信息为依据构建BEKK模型对两序列间的时变相关性进行了实证，结果显示两股市之间的波动溢出并不显著，一股市的冲击对另一股市的波动产生的传导性影响不明显；两股市的联系和联动性相对较弱，但有逐渐增大的趋势。

根据对广东省116家电信运营企业人力资源实践状况的调查结果，分析了人力资源管理实践与组织绩效的关系。基于人力资源实践的组合，划分了高低水平人力资源实践组并对其进行了比较。通过相关分析和回归分析，揭示了内部发展型人力资源管理系统与组织绩效的影响关系。研究发现，中国背景下的电信运营企业采用偏向内部发展型的人力资源管理系统，因其组织绩效较高。

企业社会责任已经成为关乎我国经济和社会和谐发展的焦点之一，促进消费者与企业社会责任的良性互动成为值得研究的课题。采用情境模拟法测量消费者在不同类型企业社会责任行为刺激下的购买意愿，以及产品价格对这种购买意愿的调节作用。结果发现，消费者的态度受到价格的显著影响，但不同的消费者群对履行了基本层或高级层社会责任的企业的产品有不同的可接受溢价范围。

从IPO交易量入手，利用市场公开信息，研究投资者心理参考价格以及卖赢持亏的行为倾向(即处置效应)，并在此基础上检验了处置效应的时间特征。研究结果表明，我国投资者的行为具有处置效应，投资者对首发上市股票的心理参考价格定位在1.5倍发行价；样本期间内存在年度、月份处置效应，投资者的卖赢持亏程度表现出时间差异；政策环境对投资者的卖赢持亏倾向有影响，在利好的环境下，投资者的参考价格相应提高，表现出较强的处置效应。

为了解决不同的虚拟性定义导致无法准确地衡量团队虚拟程度及其对绩效的影响，在分析国外团队虚拟性研究的基础上，提出了虚拟性三维模型：对虚拟工具的依赖程度、沟通的信息丰富度以及团队成员的多样化程度，并分析了三者之间的关系；指出此三维模型对管理理论和实践的影响。

为考察组织政治知觉是否会通过心理契约违背的中介作用影响到员工犬儒主义态度，对组织政治知觉、心理契约、犬儒主义相关概念进行逻辑辨析，并提出4项研究假设。以20个组织为研究样本，收集556份有效问卷，通过验证性因子分析、相关分析、回归分析、结构方程模型分析对模型进行比选，对假设进行验证。研究结果表明，组织政治知觉与员工犬儒主义成正相关关系，心理契约违背在两者之间起到部分中介作用。

依据相关文献与研究假设，构建了知识型员工的工作态度与工作绩效关系模型。通过实证研究得出知识型员工的工作态度与其工作绩效之间存在着显著正相关的结论，同时发现知识型员工的个体差异，如性别、年龄、学历、工作年限和工作性质等对工作态度、工作绩效均有显著性影响。

通过文献探讨构建理论模型，运用江苏省103家的有效问卷调查数据，研究企业文化与组织学习对组织创新能力累计是否具有影响力,并以创新管理作为条件变量导入上述因果模式中，验证其对原有影响力是否有增强效果。研究表明，企业文化与组织学习均与创新能力显著正相关，而创新管理与创新能力微弱相关；在企业文化与创新能力关系中，导入创新管理3层面后，对原有影响力有增强作用；在组织学习与创新能力关系中，加入创新管理3层面后，对原有影响力有减弱作用。

采用多元回归分析法对新8项资产减值会计准则实施后，亏损上市公司计提减值准备的会计盈余价值相关性进行了研究；在考虑公司个体特点的基础上，运用堆栈回归法，采用随机效应影响的面板模型对不同年度的会计盈余价值相关性进行了分析。结果表明，从整体上看，亏损上市公司计提减值准备后增强了会计盈余价值相关性，计提的减值准备数据本身也具有增量价值相关性， 同时，研究还发现盈利年度的会计信息对投资者的决策更有用，以及投资者不能有效识别微利公司的会计盈余质量，而对于巨亏公司与通过转回减值准备方式盈利的公司来说，其会计盈余数据的决策相关性显著低于对比公司，投资者能有效识别其会计盈余质量，这为2007年1月1日起实施的《企业会计准则第8号——资产减值》中规定的关于已计提的减值准备不可转回的会计准则变革提供了实证支持。