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国有资本参股对民营企业ESG表现的影响研究
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2023
Vol.20(7):984- |
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魏延鹏，毛志宏，王浩宇 |
[摘要] (226 )
[HTML 0 KB][PDF 1223 KB]
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魅力型领导研究的历史、现状与未来展望
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2023
Vol.20(9):1409- |
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刘小禹，王晓杰，王震 |
[摘要] (125 )
[HTML 0 KB][PDF 1917 KB]
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基于企业家精神的多元化战略和企业社会责任战略的双战略协同机制研究——卓尔阎志的战略管理思想分析
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2023
Vol.20(10):1421- |
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邓新明，谭勇 |
[摘要] (180 )
[HTML 0 KB][PDF 1515 KB]
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自我决定理论视角下零工工作者自我领导对情绪劳动的作用机制研究
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2023
Vol.20(9):1325- |
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毛孟雨，张兰霞，李佳敏 |
[摘要] (110 )
[HTML 0 KB][PDF 1178 KB]
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非正式指导供需匹配对领导力涌现的影响机制
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2023
Vol.20(9):1313- |
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张秋萍，吕鸿江 |
[摘要] (116 )
[HTML 0 KB][PDF 1433 KB]
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IT能力对组织韧性的影响研究
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2023
Vol.20(9):1295- |
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谢露群，钱静，舒王倩 |
[摘要] (112 )
[HTML 0 KB][PDF 1349 KB]
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考虑用户参与价值创造的共享平台定价策略研究
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2023
Vol.20(9):1361- |
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张小静，张玉林 |
[摘要] (81 )
[HTML 0 KB][PDF 1269 KB]
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基于案例分析的环境不确定情境下共享型领导的共享角色和共享时序探索
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2023
Vol.20(9):1263- |
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米亚平，梁亮，田谷旸，张雪，田也壮 |
[摘要] (146 )
[HTML 0 KB][PDF 1295 KB]
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追赶背景下制造企业战略调整的特色节奏研究
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2023
Vol.20(9):1275- |
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徐雨森，贾竣博 |
[摘要] (133 )
[HTML 0 KB][PDF 1230 KB]
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高管团队异质性对突破性创新的影响机制研究
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2023
Vol.20(9):1303- |
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赵君，汪惠玉，刘智强，王彦 |
[摘要] (160 )
[HTML 0 KB][PDF 1131 KB]
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数智时代的中国管理智慧——第15届“管理学在中国”年会评述
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2023
Vol.20(10):1444- |
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王菊玲，王磊 |
[摘要] (109 )
[HTML 0 KB][PDF 1054 KB]
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压力源与周末恢复对创业幸福感影响的体验抽样研究
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2023
Vol.20(9):1353- |
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贾迎亚，周彦琪，于晓宇 |
[摘要] (106 )
[HTML 0 KB][PDF 1117 KB]
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管理层短视对企业全要素生产率的影响研究
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2023
Vol.20(10):1555- |
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张勇，张春蕾 |
[摘要] (118 )
[HTML 0 KB][PDF 1307 KB]
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领导自恋对团队突破性创造力的双刃剑效应研究
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2023
Vol.20(11):1649- |
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周空，应雪晴，张兆国，刘智强 |
[摘要] (80 )
[HTML 0 KB][PDF 1326 KB]
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资源保护视角下的中小企业组织韧性提升组态路径研究
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2023
Vol.20(8):1128- |
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王国红，林欢，黄昊，王淑新 |
[摘要] (120 )
[HTML 0 KB][PDF 1352 KB]
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融资融券对企业多元化经营的影响研究
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2023
Vol.20(9):1398- |
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张梓瑶，覃家琦，谢雁翔，杨玉晨 |
[摘要] (115 )
[HTML 0 KB][PDF 1295 KB]
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数字化背景下企业项目管理运营化的实现机制——基于华为的案例研究
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2023
Vol.20(11):1579- |
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赖苑苑，高尚，周晶，宁延 |
[摘要] (138 )
[HTML 0 KB][PDF 4022 KB]
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工作重塑理论述评与融合发展
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2023
Vol.20(12):1878- |
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张春虎，吴小节 |
[摘要] (93 )
[HTML 0 KB][PDF 1402 KB]
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三方博弈视角下供应商社会责任审查策略研究
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2023
Vol.20(9):1380- |
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赵连霞，刘佳，张小峰，周文泳 |
[摘要] (81 )
[HTML 0 KB][PDF 1639 KB]
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领导-员工创造力评价匹配对越轨创新的影响机制研究
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2023
Vol.20(8):1169- |
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王永伟，刘雨展，王嘉豪，杨坤睿 |
[摘要] (187 )
[HTML 0 KB][PDF 1526 KB]
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零工经济的研究述评与展望
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2023
Vol.20(6):936- |
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郭彤梅，苗梓欣，郭秋云，戈童言 |
[摘要] (181 )
[HTML 0 KB][PDF 2034 KB]
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中国企业多元化战略的前因组态与驱动机制
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2023
Vol.20(10):1457- |
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吴小节，郭咏诗，谭晓霞，汪秀琼，蓝海林 |
[摘要] (78 )
[HTML 0 KB][PDF 1277 KB]
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管理学范式视角下理论融合的内在逻辑与理论建构
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2024
Vol.21(2):159- |
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王涛 |
[摘要] (85 )
[HTML 0 KB][PDF 1194 KB]
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领导更换背景下前任领导“意中人”工作身份差异感调适阶段模型研究
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2023
Vol.20(11):1628- |
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刘嫦娥，潘玮琪，艾月光，王珊，黄杰，刘婷婷 |
[摘要] (92 )
[HTML 0 KB][PDF 1272 KB]
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社会信息加工视角下谦卑型领导对员工反生产行为的影响机制研究
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2023
Vol.20(12):1781- |
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贾建锋，焦玉鑫，张丽腾，刘秋余 |
[摘要] (104 )
[HTML 0 KB][PDF 1341 KB]
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新格局·新经验·新路径：人才强国战略下中国人力资源管理的启新与赓续——第10届中国人力资源管理论坛述评
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2023
Vol.20(7):967- |
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刘夏怡，瞿皎姣，林春培 |
[摘要] (195 )
[HTML 0 KB][PDF 1388 KB]
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国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(港澳)管理机制优化研究
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2023
Vol.20(9):1286- |
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胡程，潘伟，雷蓉，潘武林，文丽，黄格，代万强 |
[摘要] (72 )
[HTML 0 KB][PDF 2165 KB]
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环境规制调节下数字金融对绿色技术创新的动态影响研究
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2023
Vol.20(8):1180- |
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韩先锋，郑酌基，宋文飞，李勃昕 |
[摘要] (121 )
[HTML 0 KB][PDF 1217 KB]
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女性企业主对家族企业对外直接投资的影响研究
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2023
Vol.20(10):1448- |
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肖宵，李青，但筱宁，蔡东凝 |
[摘要] (113 )
[HTML 0 KB][PDF 1163 KB]
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组态视角下物流企业数字化对碳减排的影响路径研究
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2023
Vol.20(8):1138- |
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周倩，王树祥，王孝莹 |
[摘要] (108 )
[HTML 0 KB][PDF 1292 KB]
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