%A 吴建祖,袁海春 %T 绩效期望落差与企业环境战略的倒U形关系研究 %0 Journal Article %D 2020 %J 管理学报 %R %P 1453- %V 17 %N 10 %U {http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/abstract/article_11849.shtml} %8 2020-10-01 %X 基于企业行为理论、前景理论和威胁刚性假说,以2010~2017年中国沪深A股制造业上市公司为样本,实证检验绩效期望落差对企业环境战略的影响。研究表明,绩效期望落差与企业环境战略呈倒U形关系。面对绩效期望落差,出于回应质疑、转移话题、寻求支持等需要,企业倾向于增加环保投入以实现绿色转型(“穷则思变”);迫于资本市场、资源约束、生存威胁等压力,企业倾向于减少环保投入以降低经营成本(“人穷志短”)。当绩效期望落差较低时,“穷则思变”占主导;当绩效期望落差较高时,“人穷志短”更明显。