职业弹性的结构研究及测量工具开发
李霞
南开大学周恩来政府管理学院
Construct and Measurement of Career Resilience
LI Xia
Nankai University, Tianjin, China
摘要 职业弹性是职业开发领域中一个较新的概念，其结构的研究和测量工具的开发是对该概念进行深入探索的基础。通过回顾国外职业弹性的概念、结构和测量，利用中国样本研究了其结构，并开发了有关测量工具。
关键词 ：
职业弹性 ,
测量 ,
结构
Abstract ：Career resilience is a recent concept in the career development area. Its clear construct and reliable measurement tool is the foundation of exploring it in depth. This paper reviews researches on career resilience’s definition, construct and measurement, examines its construct with Chinese sample, and develops a measurement tool.
Key words ：
career resilience
construct
measurement
收稿日期: 2010-03-17
基金资助: 国家自然科学基金资助项目（70872051）；教育部人文社会科学研究青年基金资助项目(08JC630049)
通讯作者:
李霞（1976~），女，湖北大悟人。南开大学（天津市 300071）周恩来政府管理学院讲师，博士。研究方向为组织行为和人力资源开发。
E-mail: xialink@126.com
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