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J4  2006, Vol. 3 Issue (5): 556-    DOI:
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市场环境与企业经理组合激励模式选择研究
陈爽英, 唐小我, 邵云飞
电子科技大学管理学院
Choice of Combined Incentives for Managers under Market Environment
 CHEN Shuang-Ying, TANG Xiao-Wo, SHAO Yun-Fei
University of Electronic Science and Technology of China,Chengdu,China

全文: PDF (173 KB)   HTML (1 KB) 
输出: BibTeX | EndNote (RIS)      
摘要 

基于公司治理的视角,从激励效益和激励成本的角度,建立关于企业外部市场结构变化和组合激励模式变化的模型。分析了不同市场环境下,企业倾向于形成的组合激励模式。结论的经济学意义是,企业选择何种组合激励模式,不完全取决于公司产权等内在因素,还必须充分考虑到市场竞争与垄断程度的影响。

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作者相关文章
陈爽英
唐小我
邵云飞
关键词 组合激励市场环境企业经理    
Abstract

According to corporate governance theories, a model for the changes between combined incentives and market environments was built based on incentive benefits and costs. The tendencies to enterprises' choosing their combined incentives under different market environments were analyzed.  It is concluded from economics that the chosen combined incentives by cooperates depend on not only the inner factors dealt with the property right of companies but also the factors concerning the market environments and monopoly levels.

Key wordscombined incentives    market environment    manager   
收稿日期: 2006-03-03     
基金资助:

国家杰出青年科学基金资助项目(79725002);教育部博士点基金资助项目(20030614011)

通讯作者: 陈爽英(1974~),女,四川成都人。电子科技大学(成都市610054)管理学院讲师、在职博士研究生。研究方向为激励理论、人力资本理论。   
引用本文:   
陈爽英, 唐小我, 邵云飞. 市场环境与企业经理组合激励模式选择研究[J]. J4, 2006, 3(5): 556-. CHEN Shuang-Ying, TANG Xiao-Wo, SHAO Yun-Fei. Choice of Combined Incentives for Managers under Market Environment. J4, 2006, 3(5): 556-.
链接本文:  
http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/     或     http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/Y2006/V3/I5/556
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