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J4  2007, Vol. 4 Issue (5): 682-    DOI:
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心 理 契 约 研 究 述 评
曹威麟, 陈文江
中国科学技术大学管理学院
Research Review of Psychological Contract
 CAO Wei-Lin, CHEN Wen-Jiang
University of Science and Technology of China,Hefei,China

全文: PDF (259 KB)   HTML (1 KB) 
输出: BibTeX | EndNote (RIS)      
摘要 

从心理契约的概念界定、结构维度、形成过程、违背及后果4个方面对心理契约的研究现状进行了逐一梳理,指出了目前已取得的成果,分析了存在的问题。认为心理契约未来研究的发展趋势是:研究范围不断扩展,呈现出多层面立体交叉的格局;将在理论与实证研究互动的基础上,进一步廓清心理契约理论框架;在心理契约双向视角的实证研究中,开发双向责任的有效测量工具将是未来值得期待的一个研究方向;心理契约的问题将成为一个多学科交叉渗透的研究领域。

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作者相关文章
曹威麟
陈文江
关键词 心理契约维度违背综述    
Abstract

The paper tires the boundary of notion,dimensionality of structure,process of come into being,violation and aftereffect of psychological contract. It points the  harvest acquired at present and analyses the existent problem .Finally,the paper makes a prospect to the future research in the field. research  bound of it will last out expanding and present multilayer solid intersectional situation. It will more expurgation psychological contract theory system base on which theory and demonstration each other promote. Design both directions obligations effective measure tool will be valuable expectant research exposure. Issue about psychological contract will become a research field which many  subject each other across infiltrate.

Key wordspsychological contract    dimension    violation    overview   
收稿日期: 2007-02-06     
基金资助:

安徽省省级教学研究重点资助项目(2007jyxm005)

通讯作者: 曹威麟(1957~),男,安徽黄山人。中国科学技术大学(合肥市 230026)管理学院副教授、硕士研究生导师。研究方向为人力资源管理。   
引用本文:   
曹威麟, 陈文江. 心 理 契 约 研 究 述 评[J]. J4, 2007, 4(5): 682-. CAO Wei-Lin, CHEN Wen-Jiang. Research Review of Psychological Contract. J4, 2007, 4(5): 682-.
链接本文:  
http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/     或     http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/Y2007/V4/I5/682
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