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J4  2007, Vol. 4 Issue (6): 844-    DOI:
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管理者工作时间分配研究综述
乔坤, 高毓英
大连理工大学管理学院
Review of Study on Manager's Working Time Distribution
 QIAO Kun, GAO Yu-Ying
Dalian University of Technology, Dalian, Liaoning, China

全文: PDF (121 KB)   HTML (1 KB) 
输出: BibTeX | EndNote (RIS)      
摘要 

以管理者的工作时间为出发点,从其工作时间分配的角度对国内外管理者的工作行为研究进行文献回顾,把管理者的工作行为区分成管理职能、管理角色、管理活动3类进行综述,并指出在中国情境下进行管理者工作行为和工作时间分配本土化研究的必要性。最后,提出了现存研究的局限性以及今后努力的方向。

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乔坤
高毓英
关键词 管理者工作时间分配工作行为综述    
Abstract

From manager's working time distribution, the literatures of work behavior published by researches home and abroad were reviewed.  In the review, manager's working behaviors were divided into three catalogues, namely management functions, roles and activities.   It is pointed out that it is desirable to study this subject as a indigenous research in Chinese context. The limitation of current researches and future study were also discussed.

Key wordsmanagers    working time distribution    working behaviors    overview   
收稿日期: 2007-02-09     
基金资助:

辽宁省科技计划重点资助项目(2005401014)

通讯作者: 乔坤(1971~),女,山东垦利人。大连理工大学(辽宁省大连市 116024)管理学院副教授。研究方向为组织行为学、领导学。   
引用本文:   
乔坤, 高毓英. 管理者工作时间分配研究综述[J]. J4, 2007, 4(6): 844-. QIAO Kun, GAO Yu-Ying. Review of Study on Manager's Working Time Distribution. J4, 2007, 4(6): 844-.
链接本文:  
http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/     或     http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/Y2007/V4/I6/844
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