管理学报
  125年6月17日 星期二
首页 |  期刊介绍 |  编 委 会 |  投稿须知 |  期刊订阅 |  广告服务 |  联系我们 |  留言板 | English
J4  2008, Vol. 5 Issue (2): 169-    DOI:
管理学在中国 最新目录| 下期目录| 过刊浏览| 高级检索 |
合 作 管 理 研 究 框 架
李常洪, 李铁, 范建平, 李小卯
山西大学管理学院
Research Framework for Cooperation Management
 LI Chang-Hong, LI Tie, FAN Jian-Ping, LI Xiao-Mao
Shanxi University,Taiyaun,China

全文: PDF (170 KB)   HTML (1 KB) 
输出: BibTeX | EndNote (RIS)      
摘要 

介绍了合作管理研究的背景和当前主要的企业合作理论,认为合作是管理学研究的主题,当前管理学对合作的研究缺乏系统的梳理,同时,管理理论的研究缺乏严格的前提假设,最后在界定合作以及提出 “现实人假设”和“资源无限性假设”的基础上,给出了合作管理理论的研究框架。

服务
把本文推荐给朋友
加入我的书架
加入引用管理器
E-mail Alert
RSS
作者相关文章
李常洪
李铁
范建平
李小卯
关键词 合作管理Agent人性假设合作困境    
Abstract

he context of cooperation management research was introduced and basis enterprise cooperation theories were analyzed briefly. It is pointed out that cooperation is the core of management researches and the main problem of managerial theory researches is the absence of research hypothesis.  The definition of cooperation was defined and the hypothesis of “reality human being” and “infinity of resource” were given.  The research framework of cooperation management theory is also presented.

Key wordscooperation management    Agent    hypothesis of human nature    cooperation dilemma   
收稿日期: 2007-02-18     
基金资助:

 国家自然科学基金资助项目(70501016)

通讯作者: 李常洪(1973~),山西洪洞人。山西大学(太原市030006)管理学院副院长,教授、博士研究生导师。研究方向为组织合作与竞争、知识管理、计算机仿真等。   
引用本文:   
李常洪, 李铁, 范建平, 李小卯. 合 作 管 理 研 究 框 架[J]. J4, 2008, 5(2): 169-. LI Chang-Hong, LI Tie, FAN Jian-Ping, LI Xiao-Mao. Research Framework for Cooperation Management. J4, 2008, 5(2): 169-.
链接本文:  
http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/     或     http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/Y2008/V5/I2/169
版权所有 © 《管理学报》编辑部
本系统由北京玛格泰克科技发展有限公司设计开发  技术支持:support@magtech.com.cn