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J4  2008, Vol. 5 Issue (4): 537-    DOI:
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知识型企业内部创新网络创新激励策略研究
陈娟, 王文平
1.东南大学经济管理学院; 2.江苏省行政学院
Strategy of Inspiriting Innovation for Internal Innovation Network in Knowledge-Based Enterprises
 CHEN Juan, WANG Wen-Ping
1.Southeast University, Nanjing, China; 2.Jiangsu Administration Institute, Nanjing, China

全文: PDF (325 KB)   HTML (1 KB) 
输出: BibTeX | EndNote (RIS)      
摘要 

基于复杂技术创新的联合性特征,建立了知识型企业内部创新网络创新合作博弈模型,模型求解和数值仿真结果表明,节点创新投入策略具有随产出弹性的增加而增加、随其他节点创新能力水平的提升而增加以及随自身创新能力水平的提高呈先增加后减少等特征。在此基础上,分析得出对知识型企业内部创新网络进行创新激励的若干策略建议。

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陈娟
王文平
关键词 知识型企业内部创新网络创新合作激励    
Abstract

Considering the collaboration features of complicated technological innovation, the game theory model was built for innovation cooperation in knowledge-based enterprise's internal innovation network. The model was resolved and its solution was simulated numerically.It is concluded that node's input strategy has positive correlation with output elasticity and other node's innovation capacity increases when the node's innovation capacity is below a lever, and etc.  Based on these conclusions, the strategy advice of the innovation inspiration is given for knowledge-based enterprise's internal innovation network.

Key wordsknowledge-based enterprise    internal innovation network    innovation cooperation    inspiration   
收稿日期: 2008-01-25     
基金资助:

国家自然科学基金资助项目(70571013)

通讯作者: 王文平(1966~),女,山东日照人。东南大学(南京市210096)经济管理学院教授、博士研究生导师。研究方向为知识型企业变革管理、集群成长与网络分析、复杂系统分析与组织创新。   
引用本文:   
陈娟, 王文平. 知识型企业内部创新网络创新激励策略研究[J]. J4, 2008, 5(4): 537-. CHEN Juan, WANG Wen-Ping. Strategy of Inspiriting Innovation for Internal Innovation Network in Knowledge-Based Enterprises. J4, 2008, 5(4): 537-.
链接本文:  
http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/     或     http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/Y2008/V5/I4/537
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