管理学报
  125年6月15日 星期日
首页 |  期刊介绍 |  编 委 会 |  投稿须知 |  期刊订阅 |  广告服务 |  联系我们 |  留言板 | English
J4  2009, Vol. 6 Issue (2): 213-    DOI:
工商管理 最新目录| 下期目录| 过刊浏览| 高级检索 |
董事会规模、内生性与公司绩效研究
宋增基, 卢溢洪, 张宗益
重庆大学经济与工商管理学院
Study on Board of Director's Size,Endogeneity and Corporate Governance
 SONG Zeng-Ji, LU Yi-Hong, ZHANG Zong-Yi
Chongqing University, Chongqing, China

全文: PDF (171 KB)   HTML (1 KB) 
输出: BibTeX | EndNote (RIS)      
摘要 

纵观有关董事会治理机制的经验研究文献,可以发现绝大多数学者都面临着变量的联合内生性问题。重点关注在内生条件下,董事会规模和公司绩效的关系。使用中国上市公司2004年度数据研究发现,董事会规模是一个影响公司治理的重要因素,但是,与现有的研究文献不同,没有发现董事会规模与公司绩效显著相关。这个结果表明,平均而言,中国公司选择了最优的董事会规模。董事会规模在截面上的变化只是反映了公司运营环境的不同,而非公司对这些治理机制的不合理运用。

服务
把本文推荐给朋友
加入我的书架
加入引用管理器
E-mail Alert
RSS
作者相关文章
宋增基
卢溢洪
张宗益
关键词 董事会规模内生性公司绩效    
Abstract

Many empirical researches examined the size of board of directors and firm performance, but the conclusions were not coincident and the most researchers would  consider  joint endogeneity of variables. We contribute to this literature by exploring whether the size of the board of directors constitutes an independent governance mechanism was explored and was related to firm performance. Using a comprehensive set of listed Chinese companies, it is suggested that the size of the board of directors is an independent control mechanism. There is no significant relationship between board size and firm valuation. This suggests that Chinese firms,on average,choose their number of board members just optimally. Cross-sectional variations in board size reflect differences in firms' underlying environment,but not mistaken choices.

Key wordsboard of director size    endogeneity    firm performance   
收稿日期: 2007-04-12     
基金资助:

国家杰出青年基金资助项目(70525005 ); 高等学校博士学科点专项科研基金资助项目(20050611013); 教育部人文社会科学研究项目(03JD630011)

通讯作者: 宋增基(1965~),男,河南南阳人。重庆大学(重庆市400030)经济与工商管理学院副教授,博士。研究方向为公司理论。     E-mail: songzengji@cqu.edu.cn
引用本文:   
宋增基, 卢溢洪, 张宗益. 董事会规模、内生性与公司绩效研究[J]. J4, 2009, 6(2): 213-. SONG Zeng-Ji, LU Yi-Hong, ZHANG Zong-Yi. Study on Board of Director's Size,Endogeneity and Corporate Governance. J4, 2009, 6(2): 213-.
链接本文:  
http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/     或     http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/Y2009/V6/I2/213
版权所有 © 《管理学报》编辑部
本系统由北京玛格泰克科技发展有限公司设计开发  技术支持:support@magtech.com.cn