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J4  2009, Vol. 6 Issue (5): 569-    DOI:
首届中国组织学习和学习型组织研究与实践学术会议专栏 最新目录| 下期目录| 过刊浏览| 高级检索 |
中国组织学习和学习型组织研究与实践的现状和发展方向
陈国权, 宁南, 李兰, 赵慧群
1. 清华大学经济管理学院; 2.国务院发展研究中心
Current Status and Future Direction of Research & Practice in the Field of Organizational Learning and Learning Organization in China
 CHEN Guo-Quan, NING Nan, LI Lan, ZHAO Hui-Qun
1. Tsinghua University, Beijing, China; 2. Development Research Center of  the State Council, Beijing, China

全文: PDF (220 KB)   HTML (1 KB) 
输出: BibTeX | EndNote (RIS)      
摘要 

基于对中国期刊全文数据库2000年以来所发文章的搜索结果,首先,对在组织学习和学习型组织相关问题上发表的期刊论文进行了详细的统计分析,对主要研究成果进行了总结归纳。统计分析了论文的刊出时间和地区分布、研究方法、研究主题、基金资助等情况,并从组织、团队、个体多个层面深入分析了研究现状,同时提出了未来研究的发展方向。然后,基于文献上全国企业调查的结果,论述了我国企业组织学习和学习型组织实践方面的现状和发展方向。最后,指出研究领域和实践领域只有不断相互交流和共同进化,才会更好地推动我国组织学习和学习型组织领域研究与实践的持续健康发展。

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作者相关文章
陈国权
宁南
李兰
赵慧群
关键词 组织学习学习型组织团队学习个人学习研究与实践    
Abstract

Firstly, based on the search result from Chinese Journal Fulltext Database, journal articles published after the year 2000 relevant to organizational learning and learning organization are analyzed statistically in detail and main research results are summarized. Analysis aspects include time and regional distribution of amount of articles, research method, research subject, funding characters and so on. Current research statuses on organizational level, team level and individual level are analyzed. Further research directions are put forward. Secondly, the current status and future improvements on practice of organizational learning and learning organization are discussed based on previous findings. Finally, it is suggested that the exchange between academic and practice circles is really helpful for sustainable and healthy development in the field of organizational learning and learning organization in China.

Key wordsorganizational learning    learning organization    team learning    individual learning    research and practice   
收稿日期: 2009-04-23     
基金资助:

国家杰出青年基金资助项目(70625003);国家自然科学基金资助项目(70572005,70272007,70321001);教育部人文社会科学重点研究基地基金资助重大项目(06JJD630013)

通讯作者: 陈国权(1967~),男,湖南岳阳人。清华大学(北京市100084)经济管理学院教授、博士研究生导师。研究方向为组织行为学、组织学习与学习型组织、个体学习、团体学习、领导行为与团队管理等。     E-mail: chengqu@sem.tsinghua.edu.cn
引用本文:   
陈国权, 宁南, 李兰, 赵慧群. 中国组织学习和学习型组织研究与实践的现状和发展方向[J]. J4, 2009, 6(5): 569-. CHEN Guo-Quan, NING Nan, LI Lan, ZHAO Hui-Qun. Current Status and Future Direction of Research & Practice in the Field of Organizational Learning and Learning Organization in China. J4, 2009, 6(5): 569-.
链接本文:  
http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/     或     http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/Y2009/V6/I5/569
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