企业社会业绩内部评价体系研究
周祖城, 王旭
上海交通大学安泰经济与管理学院
A Framework for Internal Corporate Social Performance Assessment
ZHOU Zu-Cheng, WANG Xu
Shanghai Jiao Tong University, Shanghai, China
摘要 在企业社会责任受到广泛关注的现在，企业社会业绩内部评价正越来越成为事关企业生存与发展的新课题。由此，构建了一个服务于企业生存与发展要求的企业社会业绩内部评价体系，该体系由理念层面评价（指企业关于社会责任的看法评价），行为层面评价（指企业社会责任管理及企业行为评价），结果层面评价（指企业对社会的影响评价），战略性评价（指从企业战略角度对企业社会业绩的总体评价）等4部分组成。
关键词 ：
企业社会责任 ,
企业社会业绩 ,
内部评价
Abstract ：This paper develops a systematic internal assessment framework of corporate social performance for corporate survival and development, which includes four related elements: CSR belief assessment, behavior assessment, outcome assessment and strategic assessment.
Key words ：
corporate social responsibility
corporate social performance
internal assessment
收稿日期: 2008-09-03
基金资助: 国家自然科学基金资助项目(70772064)；教育部人文社会科学研究资助项目(06JA630041)；上海市哲学社会科学规划资助项目(2006BJB019)
通讯作者:
周祖城(1963~)，男，浙江诸暨人。上海交通大学(上海市200052)安泰经济与管理学院教授、博士研究生导师，博士。研究方向为企业社会责任与战略、企业伦理学、组织行为学
E-mail: zczhou@sjtu.edu.cn
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