自组织团队特征分析

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摘要

检索了关于团队和自组织以及自组织团队概念、原理及应用的有关文献。在此基础上，详细分析了自组织团队特征，包括开放性、自主性、适应性、复杂性、非线性和动态性，为自组织团队理论研究奠定了基础。

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	周跃进
	郝巳玥
	张连敏
	李民
	杨佩

关键词 ：团队, 自组织, 团队特征, 理论研究

Abstract：

The paper reviews the literature about concepts, theories and applications of teams, self-organization, and self-organizing teams. The features of self-organizing teams are analyzed in details including opening-up, self-determination, adaptation, complexity, non-linearity and dynamics on the basis of the literature review. This study establishes the foundation for the theoretical research of self-organizing teams.

Key words： teams self-organization features theoretical study

收稿日期: 2008-03-09

基金资助:

国家自然科学基金资助项目(70771045)

通讯作者: 周跃进（1958~），男，江苏南京人。南京大学（南京市 210093）工程管理学院教授。研究方向为组织管理、企业信息化、物流工程与管理。E-mail:yjzhou@nju.edu.cn E-mail: yjzhou@nju.edu.cn

引用本文:

周跃进, 郝巳玥, 张连敏, 李民, 杨佩. 自组织团队特征分析[J]. J4, 2010, 7(8): 1159-. ZHOU Yue-Jin, HAO Si-Yue, ZHANG Lian-Min, LI Min, YANG Pei. Feature Analysis of Self-organizing Teams. J4, 2010, 7(8): 1159-.

链接本文:

http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/ 或 http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/Y2010/V7/I8/1159