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非正式层级作用下谦卑型董事会、战略激进度与风险承担的关系研究
张金涛,雷星晖,苏涛永
同济大学经济与管理学院
Humble Board, Strategic Radicalization and Risk Taking: The Moderating Effect of the Informal Hierarchy
ZHANG Jintao,LEI Xinghui,SU Taoyong
Tongji University, Shanghai, China

全文: PDF (1212 KB)   HTML (1 KB) 
输出: BibTeX | EndNote (RIS)      
摘要 基于谦卑型领导自我超越和避免过度自信的竞争性视角,探讨具有谦卑行为的董事会如何影响企业战略风险承担。利用730家在沪深A股上市的制造业企业作为样本,研究发现:谦卑型董事会促进了企业风险承担,且通过选择激进型战略实现,体现了谦卑型董事会具有自我超越的意愿,而非避免过度自信;随着董事会非正式层级的清晰化,战略激进度的中介作用得以增强。进一步区分产权性质发现,谦卑型董事会对企业战略风险承担的影响机制只在非国有企业中存在,在国有企业中并不明显。
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作者相关文章
张金涛
雷星晖
苏涛永
关键词 谦卑型董事会 战略风险承担 战略激进度 董事会非正式层级    
Abstract:Based on the perspective of self-transcendence and avoiding overconfidence of humble leaders, we study how the humble board influences the strategic risk taking of enterprises using the data from 730 manufacturing enterprises listed on Shanghai and Shenzhen A-shares. The results show that the humble board promotes risk taking through choosing radical strategy, which indicates the willingness of the humble board to transcend itself rather than avoid overconfidence. As the informal hierarchy of the board becomes clear, the mediating effect of strategic radicalization is further enhanced. After distinguishing the nature of property right, we find the effect mechanism of the humble board on strategic risk taking is significant in non-state-owned enterprises instead of state-owned enterprises.
Key wordshumble board    strategic risk taking    strategic radicalization    informal hierarchy of board   
收稿日期: 2020-06-28     
基金资助:国家自然科学基金资助项目(71872128);上海市哲学社会科学规划基金资助青年项目(2019EGL008)
通讯作者: 雷星晖(1963~),男,上海人。同济大学(上海市200092)经济与管理学院教授、博士研究生导师,博士。研究方向为战略管理与创新管理。     E-mail: leixinghui@tongji.edu.cn
引用本文:   
张金涛,雷星晖,苏涛永. 非正式层级作用下谦卑型董事会、战略激进度与风险承担的关系研究[J]. 管理学报, 2021, 18(9): 1287-. ZHANG Jintao,LEI Xinghui,SU Taoyong. Humble Board, Strategic Radicalization and Risk Taking: The Moderating Effect of the Informal Hierarchy. Chinese Journal of Management, 2021, 18(9): 1287-.
链接本文:  
http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/     或     http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/Y2021/V18/I9/1287
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