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基于共享愿景调节效应的高管创造力与商业模式创新的关系研究
单标安,李扬,马婧,李佳宾
1.吉林大学管理学院; 2.海南大学管理学院
The Relationship between Top Manager’s Creativity and Business Model Innovation Based on Shared Vision’s Moderating Effect
SHAN Biaoan,LI Yang,MA Jing,LI Jiabin
1. Jilin University, Changchun, China; 2. Hainan University, Haikou, China

全文: PDF (1197 KB)   HTML (1 KB) 
输出: BibTeX | EndNote (RIS)      
摘要 通过对长三角地区和京津冀地区的198份有效样本进行实证分析,揭示高层管理者的创造力特征与商业模式创新的内在关系,并探讨了共享愿景的调节作用。研究发现:高层管理者的创造力是商业模式创新的重要影响因素,对推动企业进行商业模式创新产生积极作用;组织具有的共享愿景强化了高层管理者创造力的作用效果,即组织的共享愿景越高,创造力对企业商业模式创新的影响越强。
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作者相关文章
单标安
李扬
马婧
李佳宾
关键词 创造力 商业模式创新 共享愿景 高管    
Abstract:Through empirical analysis of 198 valid samples from the Yangtze River Delta region and Beijing-Tianjin-Hebei region, the relationship between the creativity of top manager and business model innovation was tested, and the role of the shared vision was discussed. We found that the creativity of top manager is an important influence factor, which plays a positive role in promoting business model innovation. This study also found that the organization’s shared vision reinforces the role of top manager’s creativity, that is, the higher the shared vision, the greater the impact of top manager’s creativity on the business model innovation.
Key wordscreativity    business model innovation    shared vision    top manager   
收稿日期: 2019-07-18     
基金资助:国家自然科学基金资助项目(71620107001)
通讯作者: 李佳宾(1982~),男,吉林辽源人。海南大学(海口市570228)管理学院讲师,博士。研究方向为创新与创业管理。     E-mail: 5795446@qq.com
引用本文:   
单标安,李扬,马婧,李佳宾. 基于共享愿景调节效应的高管创造力与商业模式创新的关系研究[J]. 管理学报, 2020, 17(5): 697-. SHAN Biaoan,LI Yang,MA Jing,LI Jiabin. The Relationship between Top Manager’s Creativity and Business Model Innovation Based on Shared Vision’s Moderating Effect. Chinese Journal of Management, 2020, 17(5): 697-.
链接本文:  
http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/     或     http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/Y2020/V17/I5/697
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