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导师指导对“90后”新员工组织幸福感的作用机制研究
蔡地,刘佳,王海悦
山东大学管理学院
Research on the Influencing Mechanism of Mentoring on Employee Well-Being in Organization of Post-90s Newcomers
CAI Di,LIU Jia,WANG Haiyue
Shandong University, Jinan, China

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