从“人单合一”模式到“海尔制”——访谈海尔集团张瑞敏先生内容观点摘编
张金隆
华中科技大学管理学院
From Rendanheyi Model to Haierism: Key Points from the Interview with Mr. Ruimin Zhang, Chair of Haier Group
ZHANG Jinlong
Huazhong University of Science and Technology, Wuhan, China
收稿日期: 2018-08-29
基金资助: 国家社会科学基金资助重大项目（16ZDA013）
作者简介 : 张金隆（1952～），男，江西九江人。华中科技大学（武汉市 430074）管理学院教授、博士研究生导师。研究方向为信息管理、电子商务、领导力等。
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张瑞敏，姜奇平，胡国栋. 基于海尔“人单合一”模式的用户乘数与价值管理研究
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徐雨森，王鑫. 跨国公司逆向创新过程中的创新障碍与破解能力组合研究
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段光，庞长伟. 多团队成员身份情境下团队间多样性对员工综合创新的影响机制研究
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于淼，朱方伟，王琳卓 . 项目计划与跨职能知识集成的动态协同机理研究
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陈昀，陈鑫. 基于认知视角的社会创业企业合法化机制及获取策略
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王雁飞，黄佳信，朱瑜. 基于认知-情感整合视角的包容型领导与建言行为关系研究
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张骁，林颖，朱頔. 基于相似吸引理论的逢迎同事策略对职场排斥的作用机制研究
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简兆权，曾经莲，柳仪. 基于吸收能力调节中介作用的外部组织整合与新服务开发绩效研究
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谢光华，郝颖，靳姝菲，. 风险投资对政府补贴的创新激励有效性的影响研究
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修宗峰，周泽将. 商帮文化情境下民营上市公司业绩对慈善捐赠的影响
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衣凤鹏，徐二明，张晗. 股权集中度与领导结构对连锁董事与企业社会责任关系的调节作用研究
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陈婷，侯文华. 序贯进入的竞争性企业进入时间和产品定位策略
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陈靖，吴一帆. 考虑有限车辆载运能力的生鲜品集配策略研究
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何丽红，黄甘泉，张哲薇. 供应链交叉持股对制造商直销渠道选择的影响
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张光军，陈旭彬，刘人境. 中立、竞争与合作多代理人行为关系模型的比较与扩展
