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J4  2016, Vol. 13 Issue (4): 533-    DOI:
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建设性责任知觉对真实型领导与员工创新绩效关系的中介作用研究
杨浩,杨百寅,韩翼,毛畅果
1.清华大学经济管理学院;2.中南财经政法大学管理学院;3.首都经济贸易大学劳动经济学院
Authentic Leadership and Employee Innovation Performance: Mediating Role of Felt Obligation for Constructive Change
YANG Hao,YANG Baiyin,HAN Yi,MAO Changguo
1. Tsinghua University, Beijing,China;2. Zhongnan University of Economics and Law,Wuhan,China; 3.Capital University of Economics and Business,Beijing,China

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