任务导向董事会群体断裂带、努力程度与企业价值

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摘要利用沪深300成份股上市公司的数据，检验了任务导向董事会群体断裂带对企业价值的影响，以及董事会努力程度的中介作用。研究结果表明：任务导向董事会群体断裂带对董事会努力程度和企业价值具有显著的消极影响，且董事会努力程度在任务导向董事会群体断裂带对企业价值的影响过程中起部分中介作用，即董事会群体断裂带通过董事会努力程度对企业价值具有一定的间接功效。

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关键词 ：任务导向, 董事会群体断裂带, 努力程度, 企业价值

Abstract：Based on the data of CSI 300 Constituent Stocks Listed Companies, an empirical research is conducted to test the influence of the board taskrelated faultlines on firm value and the mediating effect of board effort level. The empirical result shows that the board taskrelated faultlines has negative effect on board effort level and firm value, and that board effort level acts as a partial mediator in the relationship between board taskedrelated faultlines and firm value. Further, the board group faultlines has indirect influence on firm value through board effort level.

Key words： taskrelated board group faultlines effort level firm value

收稿日期: 2014-04-17

基金资助:国家自然科学基金资助项目（71272184，70872048）；教育部人文社会科学重点研究基地资助重大项目（11JJD630005）；南开大学“985工程”中国企业管理与制度创新基地资助项目（1050821210）

通讯作者: 周建（1964~），男，四川内江人。南开大学（天津市300071）中国公司治理研究院、商学院教授、博士研究生导师，博士。研究方向为公司战略与可持续竞争优势、企业国际化战略组织与治理。 E-mail: jzhou@nankai.edu.cn

引用本文:

周建,李小青,杨帅. 任务导向董事会群体断裂带、努力程度与企业价值[J]. J4, 2015, 12(1): 44-. ZHOU Jian,LI Xiaoqing,YANG Shuai. Board TaskedRelated Faultlines, Effort Level and Firm Value. J4, 2015, 12(1): 44-.

链接本文:

http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/ 或 http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/Y2015/V12/I1/44