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J4  2013, Vol. 10 Issue (9): 1316-    DOI:
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基于集体主义情境的变革型领导、 组织承诺与离职倾向研究
张莉,夏莹,孙达
哈尔滨工业大学管理学院
Transformational Leadership, Organizational Commitment and Turnover Intention: An Empirical Study in Collectivism Context
ZHANG Li,XIA Ying,SUN Da
Harbin Institute of Technology, Harbin, China

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