基于新生企业发展阶段的动态角色匹配

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摘要新生企业的持续成长需要克服对初创期成功发展模式的路径依赖。随着新生企业的不断发展，企业所面临的关键任务与主要问题会出现动态变化，新生企业创始人的角色也将随之变化。创业者要依据发展阶段的不同，调整角色定位，以不同角色组合模式应对新生企业发展的动态变化需求。

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关键词 ：创业者角色, 守业者角色, 新生企业, 动态角色匹配

Abstract：It is necessary to conquer the path dependence on the successful development model in the early stage in order to assure the continuous growth of new venture. With the development of new venture, the key task and main problems of new venture would take on dynamic evolvement characteristics, which make the founder role of new venture put up dynamics. During the different seedtime of new venture, the founder should adjust the role orientation to conform to the changing requirements of new venture’s development.

Key words： entrepreneur role safe guarder role new venture dynamic role-fitting

收稿日期: 2012-03-01

基金资助:国家自然科学基金资助项目（71071064）

通讯作者: 龙立荣（1963~），男，湖北潜江人。华中科技大学（武汉市430074）管理学院教授、博士研究生导师。研究方向为人力资源管理与组织行为学。 E-mail: lrlong@mail.hust.edu.cn

引用本文:

何正亮，龙立荣. 基于新生企业发展阶段的动态角色匹配[J]. J4, 2013, 10(6): 868-. HE Zhengliang，LONG Lirong. Dynamic Role-Fitting Based on the Seedtime of New Venture. J4, 2013, 10(6): 868-.

链接本文:

http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/ 或 http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/Y2013/V10/I6/868