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J4  2013, Vol. 10 Issue (5): 657-    DOI:
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和谐管理理论的理论体系和问题
邓中华
中欧商业评论
Some Problems of Theory of HeXie Management
DEN Zhonghua
CEIBS Business Review, Beijing, China

全文: PDF (1176 KB)   HTML (1 KB) 
输出: BibTeX | EndNote (RIS)      
摘要 和谐管理理论自1987年提出以来,已经有20余年的发展。其体系日益成型,概念日益明晰界定。在对和谐管理理论进行综述的基础上,对和谐管理理论的建构存在的问题提出了一些建议。
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关键词 和谐管理理论人性假设CCAU    
Abstract:Theory of HeXie Management has been developing from 1987 originated by Prof. Xi Youmin, with an increasingly complete structure and more clear conceptual system. However, this article argues that the Theory of HeXie Management needs some betters if it seeks as a school of management through HXTs.
Key wordstheory of HeXie management    hypothesis on human nature    CCAU   
收稿日期: 2012-06-27     
通讯作者: 邓中华(1982~),男,四川营山人。中欧商业评论杂志社(北京市100009)编辑。研究方向为组织行为学。     E-mail: dzhonghua@ceibs.edu
引用本文:   
邓中华. 和谐管理理论的理论体系和问题[J]. J4, 2013, 10(5): 657-. DEN Zhonghua. Some Problems of Theory of HeXie Management. J4, 2013, 10(5): 657-.
链接本文:  
http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/     或     http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/Y2013/V10/I5/657
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