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J4  2013, Vol. 10 Issue (4): 524-    DOI:
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考虑经营者合谋的激励机制研究
闫森,吴文清
1.宁波工程学院经济与管理学院; 2.天津大学管理学院
A Study on Incentive Mechanism of Managers Considering Collusion
YAN Sen,WU Wenqing
1. Ningbo Institute of Technology, Ningbo, Zhejiang, China; 2. Tianjin University, Tianjin, China

全文: PDF (654 KB)   HTML (1 KB) 
输出: BibTeX | EndNote (RIS)      
摘要 构建经营者不合谋和合谋2种情形下的委托代理模型,对多个经营者的激励机制进行分析。基于此,提出了企业所有者为应对经营者合谋的机会主义行为应该采取的措施。
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关键词 合谋经营者委托-代理激励机制    
Abstract:The paper puts forward the principalagent models with and without collusion based on the principalagent theory. It also analyzes incentive mechanism according to the model results. Finally, it discusses measures that should be taken in response to speculative behaviors of the managers based on the analysis of the model.
Key wordscollusion    managers    principalagent    incentive mechanism   
收稿日期: 2012-09-05     
基金资助:科学技术部国家软科学课题资助项目 (2011GXS2D036)
通讯作者: 闫森(1976~),男,山东鱼台人。宁波工程学院(浙江省宁波市315211)经济与管理学院讲师。研究方向为管理系统分析与决策、企业管理。     E-mail: yansen_tju@163.com
引用本文:   
闫森,吴文清. 考虑经营者合谋的激励机制研究[J]. J4, 2013, 10(4): 524-. YAN Sen,WU Wenqing. A Study on Incentive Mechanism of Managers Considering Collusion. J4, 2013, 10(4): 524-.
链接本文:  
http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/     或     http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/Y2013/V10/I4/524
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