中国管理学派本土研究的路径探索
谢佩洪, 魏农建
上海对外贸易学院工商管理学院
Paths Exploration for Chinese Indigenous Management Research
XIE Pei-Hong, WEI Nong-Jian
Shanghai Institute of Foreign Trade, Shanghai， China
摘要 摘要： 随着中国经济的迅速发展，本土管理研究的重要性日趋突显。然而，目前中国管理学界仍然缺乏相应的本土管理研究，如何探索和创建基于中国管理实践的管理理论是海内外华人学者共同面临的重要研究课题。在分析当前中国管理理论研究现状的基础上，认为本土管理研究可以围绕3个路径进行探索，以期对实现“中国现代管理学”的目标有所裨益。
关键词 ：
中国管理实践 ,
本土研究 ,
阴阳平衡 ,
情境研究 ,
理论创新
Abstract ：As China’s economy is growing rapidly, the importance of indigenous management research is also on the rise; however, indigenous management research in China is insufficient. How to explore and develop management theories based on Chinese firms’ management practices is a challenging problem faced by domestic and overseas Chinese scholars. Based on the analysis of the status of theory research in China, the authors propose three major paths for indigenous management research in order to achieve the goal of Chinese modern management.
Key words ：
Chinese management practices
indigenous research
YinYang balancing
contextualization research
theory innovation
收稿日期: 2012-04-09
基金资助: 国家自然科学基金资助青年项目（71002067）;上海市高校085工程资助项目（Z08511055）
通讯作者:
谢佩洪（1980～），男，河南正阳人。上海对外贸易学院（上海市201620）工商管理学院副教授，哥本哈根商学院访问学者。研究方向为企业战略管理、本土管理。
E-mail: phxie68@163.com
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