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心理契约视角下不合规任务对员工离职倾向的影响机制研究
李朋波,高静,黄子欣,王润娜
1. 北京第二外国语学院旅游科学学院; 2. 北京服装学院商学院
Research on the Influence Mechanism of Illegitimate Tasks on Turnover Intention of Employees from the Perspective of Psychological Contract
LI Pengbo,GAO Jing,HUANG Zixin,WANG Runna
1.Beijing International Studies University, Beijing, China;2.Beijing Institute of Fashion Technology, Beijing, China

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