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J4  2011, Vol. 8 Issue (5): 633-    DOI:
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关于中国管理实践的评价
顾基发
中国科学院数学与系统科学院
The Evaluation of Chinese Management Practice
 GU Ji-Fa
Academy of Mathematics and Systems Sciences, Beijing, China

全文: PDF (83 KB)   HTML (1 KB) 
输出: BibTeX | EndNote (RIS)      
摘要 

在总结国际应用系统分析研究所、许国志院士以及物理事理人理系统方法论对实践工作的评价方法的基础上,通过所参与的开发管理信息系统项目和我国区域发展战略2个案例,简析了中国管理实践的评价问题。

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顾基发
关键词 中国管理实践评价物理-事理-人理    
Abstract

On the basis of summarizing the methods used by the International Institute for Applied Systems Analysis, Mr. Xu GZ’s evaluation method, and the Systemic Approach on WuliShiliRenli, the author analyzes the evaluation of management practices in China in two cases, the management information system development project and China’s regional development strategy.

Key wordsChinese management practice    evaluation    Wuli-Shili-Renli   
收稿日期: 2011-03-21     
基金资助:

国家重点基础研究发展计划(973)资助项目(2010CB731400)

通讯作者: 顾基发(1935~),男,浙江镇海人。中国科学院数学与系统科学研究院(北京市100190)研究员,苏联科学院副博士。国际系统与控制科学院院士、副院长。研究方向为运筹学和系统工程。     E-mail: jfgu@amss.ac.cn
引用本文:   
顾基发. 关于中国管理实践的评价[J]. J4, 2011, 8(5): 633-. GU Ji-Fa. The Evaluation of Chinese Management Practice. J4, 2011, 8(5): 633-.
链接本文:  
http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/     或     http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/Y2011/V8/I5/633
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